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Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 130 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d’une centaine de salarié·e·s épaulée par plus de 1500 bénévoles dans 13 espaces de solidarité numérique en France.

En 2020, nous avons lancé LaCollecte.tech : un projet solidaire qui vise à collecter les dons d’équipements numériques des entreprises/administrations pour leur donner une deuxième vie grâce à un réseau de reconditionneurs solidaires, avant de les redistribuer à un public fragile accompagné par des acteurs sociaux.

Dans ce cadre, nous développons aujourd’hui des formations au reconditionnement informatique, destinées aux structures de la filière du réemploi solidaire (chantiers d’insertion, recycleries, demandeurs d’emploi…). En septembre 2026, nous déploierons une formation certifiante au titre professionnel “Agent de reconditionnement numérique” (ADRN).

VOTRE MISSION

Dans ce contexte, nous recherchons une personne à temps partiel pour appuyer le formateur permanent du Pôle LaCollecte.tech. En lien avec ce dernier et la conceptrice pédagogique, et sous le management de la coordinatrice de formation, vous interviendrez ainsi sur les missions suivantes :

Animation de formation :

Animer des sessions de formation au reconditionnement de matériel informatique (principalement PC) : diagnostic, maintenance, remplacement de composants, réparation, installation d’OS et logiciels libres, paramétrages réseaux de base, etc.
Encadrer les apprenants dans des mises en pratique réelles en atelier.
Appuyer l’organisation logistique des sessions (matériel, outils logiciels, supports pédagogiques).
Appuyer le suivi pédagogique des apprenants si nécessaire.

Contribuer à la conception pédagogique :

Appuyer la conception, l’amélioration et l’enrichissement des contenus de la formation professionnalisante “Agent de reconditionnement numérique” (ADRN).
Appuyer la conception et le déploiement d’une formation de formateur (visant à permettre la prise en main de la formation ADRN par des formateurs externes).

Cette liste est non exhaustive, son contenu et la répartition du temps entre les différentes tâches seront ajustés en fonction des besoins du projet et du formateur permanent.

Compétences techniques :

Connaissances techniques approfondies en lien avec le reconditionnement et la réparation d’équipements informatiques : diagnostic, installation de systèmes d’exploitation et maîtrise des environnements (Windows et Linux, remplacement de composants (RAM, SSD, batteries, écrans, cartes), procédures d’effacement sécurisé (ex. Blancco, DBAN) et respect du RGPD…

Compétences pédagogiques :

Expérience en animation de formation, idéalement avec des publics en insertion, reconversion ou éloignés de l’emploi.
Capacité à vulgariser des concepts techniques et à adapter son approche à différents profils.
Qualités d’écoute et de patience..

Qualités humaines :

Organisation et rigueur dans le suivi des plannings et procédures.
Goût du travail en équipe et sens de la coopération.
Adhésion aux valeurs de notre collectif : Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité.

Les plus appréciés :

Une première expérience en conception pédagogique.
Connaissance du secteur de l’insertion, de l’économie circulaire et de la filière du réemploi informatique.

MODALITÉS

Localisation : Paris et 93 (périmètre Saint-Ouen / Saint-Denis), déplacements possibles ailleurs en France.
Type de contrat : Prestation de service ou CDD (selon profil, dérogation possible pour cumul d'activité).
Durée : 6 mois minimum.
Volume horaire : Temps partiel de 25% à 60%.
Rémunération : Entre 28 000 € et 32 000 € annuels au prorata du temps travaillé si CDD, avec statut cadre au forfait (14 jours de RTT). La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 % ; à discuter si prestation.

Emmaüs Connect

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Associations

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Emmaüs Connect

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.

💡 SSE organization

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Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Associations

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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