Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
Dans un système éducatif trop inégalitaire, l’association Ecolhuma a décidé d’agir depuis 12 ans aux côtés des enseignants pour les aider au quotidien. Après avoir lancé en France une plateforme qui accompagne les enseignants français, nous avons lancé début 2025 EtrePROF.be, une plateforme dédiée aux enseignants belges.
Conçue comme un espace communautaire de conseils et de partage et montée en collaboration étroite avec des enseignants sur le terrain, EtrePROF.be vise à développer son action dans un premier temps pour les enseignants de la Fédération Wallonie Bruxelles.
Pour animer la communauté enseignante et développer les actions proposées, nous recrutons un(e) Responsable animation de la communauté enseignante d’EtrePROF.be
Vos missions :
En lien quotidien et sous le rattachement de notre Responsable EtrePROF.be., vous bénéficierez au quotidien des expertises, retours d’expérience et appuis de l’équipe qui a développé et pilote EtrePROF en France, notamment d’une équipe marketing composée de 4 personnes.
Vous aurez notamment les missions suivantes :
1. Animer la communauté enseignante
- Animer les espaces communautaires (réseaux sociaux, espaces de conversation) en créant des interactions régulières et où chaque enseignant se sent écouté.
- Contribuer à l’animation de la communauté des enseignants contributeurs et ambassadeurs qui enrichiront la communauté.
- Garantir une modération bienveillante pour assurer un climat d’échange positif.
- Organiser ponctuellement des rencontres physiques avec des enseignants très engagés dans la communauté
2. Concevoir des contenus engageants sur les réseaux sociaux
- Concevoir un calendrier éditorial pertinent, en phase avec les besoins et l’année scolaire
- Transformer les besoins en idées de contenus engageants : témoignages, visuels, vidéos, textes....
- Collaborer avec nos enseignants mentors sur le terrain pour co-créer des contenus utiles à leurs pairs
- Adapter les contenus et idées proposées par l’équipe Marketing
3. Comprendre les besoins des enseignants
- Assurer une veille active sur les discussions et préoccupations des enseignants belges.
- Être un relais entre la communauté et l’équipe interne pour améliorer les contenus
- Transformer ces données et retours en propositions d’améliorations concrètes
