Training Officer - Nantes

ÉCHOBAT Développement

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Nantes, France
Learning
Partial remote possible
2500€ gross (Monthly)
From 1 yrs of exp.
Posted on 05-13-2025

➔ Description of the mission

ÉCHOBAT Développement, organisme de formation du réseau de l’écoconstruction solidaire ÉCHOBAT, créé un poste de chargé.e de formation en CDI à temps plein, basé à Fort-de-France (972).

Retrouvez l’offre d’emploi complète et plus d’information sur nos actions sur notre site : <https://www.echobat.fr/echobat-recrute >!

Sous l’autorité hiérarchique du directeur général, vousavez pour mission de contribuer à l’essor d’ÉCHOBAT Développement et de poursuivre la construction de l’offre de formation sur le territoire martiniquais.

En rejoignant un réseau dynamique et apprenant en forte progression, vous avez l’opportunité de concevoir des programmes de formation originaux, adaptés aux enjeux de l’écoconstruction.

Vous participez à la mise en place d’une offre de formation innovante, sur-mesure à destination des professionnels actuels et futurs de l’écoconstruction solidaire, d’agents et élus de collectivités. Tout en veillant à la cohérence de l’ensemble du parcours, vous organisez le suivi et assurez un reporting des actions de formation réalisées.

Vous inscrivez votre action dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d’intégration et de formation du public accompagné en synergie avec les dispositifs et les acteurs partenaires existants.

Vous intégrez et collaborez avec l’équipe formation intervenant sur l’ensemble des territoires couverts par le réseau ÉCHOBAT, et plus largement avec l’ensemble de l’équipe du groupe.

~ Vos missions ~

Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique

  • Analyser une demande et proposer une offre de formation
  • Construire et évaluer un dispositif de formation si besoin multimodal
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques dans des situations variées

Pilotage d’actions ou de dispositifs de formation

  • Assurer le montage et le suivi pédagogique, administratif et financier d’une action ou d’un dispositif de formation
  • Organiser l’évaluation d’une action ou d’un dispositif de formation et assurer un reporting auprès des financeurs et des prescripteurs
  • Animer une équipe pédagogique intervenant dans une action ou un dispositif de formation

Animation et partenariats

  • Diagnostiquer et évaluer les besoins en matière de formation sur le territoire,
  • Mettre en place des dispositifs publics, plans de formation,
  • Créer et entretenir le lien entre les différents partenaires du territoire,
  • Participer à la structuration et à l’animation de l’équipe pédagogique,
  • Promouvoir les plateaux techniques de formation comme supports apprenants, l’écoconstruction solidaire et le réseau ÉCHOBAT,
  • S’impliquer dans la conception et la mise en place d’outils d’amélioration continue de l’offre de services de l’organisme de formation.

➔ Profile

Nous cherchons avant tout un.e professionnel.le en phase avec nos valeurs : développement local, écologie, utilité sociale. Nous nous inscrivons pleinement dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) à travers nos statuts, la finalité du réseau ÉCHOBAT et nos pratiques.

Compétences

  • Formation et expérience indispensables dans le domaine de la formation professionnelle, et/ou des ressources humaines,
  • Compétences avérées en gestion de projets, ingénierie de la formation et compréhension de ses enjeux,
  • Expérience du secteur associatif apprécié,
  • Maitrise et appétence pour les outils bureautiques et digitaux.

Savoirs

  • Connaissances dans le domaine de la formation et compréhension de ses enjeux,
  • Connaissance des dispositifs publics, plan de formation,
  • Connaissance du secteur et des métiers du BTP (particulièrement en écoconstruction), fortement souhaité,
  • Connaissance du territoire martiniquais nécessaire,
  • Intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire et l’Environnement.

Savoirs être

  • Excellent relationnel, dynamisme et fort esprit d’équipe,
  • Aptitudes commerciales : qualité de prospection et de négociation (argumentation, conviction),
  • Savoir rendre compte,
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de conseil, disponibilité et patience,
  • Capacité d’animation de réunion / de collectif,
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
  • Polyvalence, adaptabilité et motivation à se former,
  • Qualités de rigueur et de méthode, d’autonomie et d’initiative.

ÉCHOBAT Développement

ÉCHOBAT Développement (SASU), filiale du réseau d’acteurs économiques ÉCHOBAT, est un organisme de formation au service des acteurs de l'écoconstruction solidaire.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Learning
Impact study
ÉCHOBAT Développement did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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