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Description of the mission

Management d’équipe salariée et bénévoles

● Assurer la direction opérationnelle de l’association et veiller au bon fonctionnement des activités avec l’équipe salariée et bénévole, dans le respect du cadre interne, des valeurs de la structure et des modalités de coopération avec les partenaires et occupants des espaces partagés.

● Encadrer et manager une équipe composée de 2 salariées, ainsi que des stagiaires et volontaires en service civique : recrutement, intégration, accompagnement, organisation du travail, animation des réunions d’équipe hebdomadaires et suivi régulier des missions et des compétences.

● Assurer la coordination et une circulation fl uide de l’information de l’équipe permanente et des bénévoles pour favoriser les synergies et projets communs.

Recherche de fonds et suivi des financements

● Animer et coordonner le pôle Recherche de fonds en lien direct avec les bénévoles et stagiaires.

● Participer à identifier et répondre aux appels à projets et bilans de financement dans notre domaine.

● Assurer le suivi budgétaire et de la santé fi nancière de l’association en lien avec la Trésorerie.

● Développer et entretenir les relations avec les partenaires fi nanciers.

Autres missions ponctuelles

● Accueillir ponctuellement les jeunes en coordination avec le ou la responsable de l’Ecole des sans école, les écouter, conseiller et orienter.

Profile

Poste

Droit à l’Ecole recherche un profil pour remplacer partiellement les activités habituellement assurées par la directrice de l’association, a minima jusqu’au retour de cette dernière. Le poste vise à reprendre les activités relatives au management de l’équipe salariée (2 postes salariés + 3 services civiques), à la gestion de l’administratif quotidien et à la recherche de fonds.
Le ou la remplaçant(e) devra être en mesure d’appuyer les équipes en poste dans la gestion des situations du quotidien relatives à l’accueil et au suivi de MNA, et d’apporter des réponses aux problématiques qu’ils rencontrent.
Le ou la remplaçant(e) sera responsable de l’administration générale, de la gestion des activités courantes de la structure et des ressources humaines ainsi que de la recherche de fi nancements, sous la responsabilité du bureau de l’association.
Il ou elle rend compte de ses missions au Conseil d’administration et au Bureau. Son ou sa responsable hiérarchique est le ou la Présidente, ou la personne déléguée à cet effet.

Profil et compétences

Gestion d’équipe
Gestion des priorités, autonomie et qualités organisationnelles
Polyvalence et capacité d’adaptation à la diversité des missions et des interlocuteurs Prise de décision et proactivité
Bonnes capacités rédactionnelles
Expériences dans le milieu associatif, idéalement avec le public des MNA et des enjeux migratoires actuels.
Une expérience dans la recherche de fonds serait un plus.
Idéalement issu(e) d’une formation en management, humanitaire, sciences politiques, gestion de projets.
2 à 5 ans d’expériences professionnelles minimum sur le terrain dans le milieu associatif/ de l’éducation ou en gestion de projets dans des domaines utiles à l’association
Outils utilisés : Slack, suite Google, WordPress, Canva, Mailjet

Droit à l'école

Droit à l’école soutient les Mineur.e.s Non Accompagné.e.s (MNA) exilé.e.s dans leurs démarches de scolarisation vers une école de la République française.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
< 15 persons
Associations

Droit à l'école did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Droit à l'école

Droit à l’école soutient les Mineur.e.s Non Accompagné.e.s (MNA) exilé.e.s dans leurs démarches de scolarisation vers une école de la République française.

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