Business Developer to accelerate energy renovation 🚀 - Paris

DorĂȘka

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Paris, France
Real estate
Occasional remote authorized
45000 - 70000€ gross (Annual)
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 12-01-2025

➔ Description of the mission

Tu veux contribuer au chantier du siĂšcle ? Rejoins DorĂȘka pour accĂ©lĂ©rer la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique des copropriĂ©tĂ©s en France.

👉 Nous recherchons notre business developer en CDI pour accĂ©lĂ©rer la croissance et l’impact de DorĂȘka. Tu travailleras directement avec Baptiste, co-founder et CEO.

🔭 Tes missions

Ton rĂŽle : faire grandir DorĂȘka en transformant les opportunitĂ©s en succĂšs commerciaux durables.

Au sein de l’équipe sales (3 pers), tu seras responsable du dĂ©veloppement de l’activitĂ© commerciale de DorĂȘka en Île-de-France avec pour objectif de devenir leader. Tu incarneras notre ambition et expertise Ă  chaque Ă©tape du process de vente : transformation des demandes entrantes, gestion de compte et ouverture de nouveaux partenariats / canaux d’acquisition.

Transformation des opportunités entrantes en deals signés

Qualifier : Ă©valuer et prioriser les clients potentiels selon leurs besoins et leur potentiel d’achat dans les demandes entrantes, sĂ©curiser la vente.

Découvrir : comprendre les besoins et les défis des prospects pour proposer des solutions adaptées

Ajouter de la valeur : faire ressentir la proposition de valeur de DorĂȘka, la dĂ©fendre si nĂ©cessaire (en AssemblĂ©e GĂ©nĂ©rale de copropriĂ©tĂ© par exemple) et rĂ©pondre aux objections

Closer : amener ces prospects à la signature et les suivre jusqu’au lancement de la mission

Gestion de compte

A partir du portefeuille de clients et prospects existant, entretenir et construire la relation de confiance avec DorĂȘka et gĂ©nĂ©rer de nouvelles opportunitĂ©s commerciales, auprĂšs des syndics et de nos partenaires techniques.

Amélioration de notre machine de vente

Co-construire le plan d’action commercial avec Baptiste et l’équipe sales

CrĂ©er de nouvelles sources d’opportunitĂ©s, notamment en testant de nouvelles approches

Participer Ă  la stratĂ©gie Growth & Marketing et Ă  sa mise en action : explorer, identifier et structurer de nouveaux canaux d’acquisition pour DorĂȘka.

Participer Ă  l’amĂ©lioration continue du discours, des outils et des process de vente avec Baptiste afin d’amĂ©liorer les taux de conversion : Ă©criture des process, tests d’approche, automatisations, organisation d’évĂšnements, etc.

đŸ€ Nos valeurs :

On construit la confiance : Nous bĂątissons une confiance trĂšs forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.

On insuffle l’entrain : Nous incarnons et nous gĂ©nĂ©rons de l’entrain, source de joie et de vivacitĂ©, dans toutes nos actions et interactions.

On joue vraiment en Ă©quipe : Nous nous entraidons et nous ne nous dĂ©solidarisons pas, mĂȘme dans les moments difficiles.

On célÚbre nos victoires et apprentissages : Chaque succÚs et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.

On impulse, on avance, on concrĂ©tise : Nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idĂ©es ne valent que si elles sont mises en Ɠuvre.

đŸ”„ Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que tu trouveras chez DorĂȘka :

Une Ă©quipe en mission : Ă©voluer dans une culture de progression continue, avec du feedback rĂ©gulier et dans une organisation horizontale oĂč chacun contribue Ă  son plein potentiel : chez nous, libertĂ© + responsabilitĂ© = performance + bonheur 👉 ça te parle ?

De l’impact : nous avons fait voter 3% du total France des rĂ©novations en copropriĂ©tĂ© en 2024, on va tripler ça en 2025 - et encore en 2026 👉 ça te rendra fier.e de contribuer Ă  ça ?

De l’ambition : on a fait 1M€ en 3 ans en bootstrap, on va doubler l’an prochain et construire une position de leader national 👉 tu relĂšves le dĂ©fi ?

➔ Profile

Nous cherchons avant tout une personne motivĂ©e Ă  rejoindre l’aventure DorĂȘka. Les critĂšres ci-dessous sont des guides pour t’aider Ă  te projeter dans ce poste. Si tu ne “coches pas toutes les cases” mais que le poste t’enthousiasme, nous t’encourageons vivement Ă  postuler !

🧠 1. CompĂ©tences & expĂ©rience

Formation / bagage commercial : tu maĂźtrises les fondamentaux de la vente B2B et de la relation client.

ExpĂ©rience : 3 Ă  6 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement commercial B2B (startup ou environnement agile apprĂ©ciĂ©).

Approche conseil : GrĂące Ă  un esprit vif et structurĂ©, tu comprends rapidement les enjeux techniques et sais adopter une posture d’expert.e.

đŸ’Ș 2. QualitĂ©s personnelles & soft skills

TĂ©nacitĂ© & motivation : tu aimes conclure, tu ne lĂąches rien avant d’avoir atteint ton objectif.

Rigueur & organisation : tu gÚres ton pipe, tes suivis et relances avec méthode et constance.

CuriositĂ© & proactivitĂ© : tu cherches toujours Ă  t’amĂ©liorer et Ă  explorer de nouvelles approches.

đŸ€ 3. Esprit collectif & leadership

Team player : tu apprends et gagnes en équipe, tu partages les réussites comme les apprentissages.

Exigence bienveillante : tu crois qu’on peut viser haut tout en restant humain et respectueux.

Ambition d’impact : tu veux contribuer à la croissance d’une startup à impact et à un enjeu national.

DorĂȘka

Notre mission est d’accĂ©lĂ©rer la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique du parc rĂ©sidentiel et ainsi contribuer Ă  ce qui reprĂ©sente pour nous le chantier du siĂšcle.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Real estate
Impact study
DorĂȘka did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

Read more

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