Description of the mission

La Direction des routes et des infrastructures de déplacement recrute pour son service gestion et exploitation de la route, un référent signalisation et équipements de la route (H/F).

Au sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions :

Signalisation verticale :

Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale,
Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour,
Rédiger le marché et analyser les offres,
Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors.

Signalisation horizontale :

Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR

Abris voyageurs :

Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs,
Participer à la coordination des campagnes d'affichage,
Evaluer les besoins financiers

Autres marchés transversaux :

Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales, à l'évacuation des produits déversés sur le domaine, à la signalisation plastique, à la collecte et au recyclage des produits plastiques, etc.
Assurer l'analyse des offres,
Assurer l'assistance aux ATD sur ces marchés.

Compétences :

Connaître les métiers d'entretien de la route
Savoir évaluer la faisabilité d'un projet et mesurer l'impact de sa réalisation au plan technique, organisationnel et financier
Connaître les procédures liées aux marchés publics. Savoir élaborer un marché, suivre son déroulement et analyser les réponses des prestataires
Connaître les procédures administratives
Maîtriser les logiciels bureautiques

Savoir être :

Posséder des aptitudes à travailler en équipe (écoute, dialogue, animation, coordination, compréhension des besoins) et à mener des projets
Faire preuve d'esprit de synthèse
Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte
Être autonome et savoir faire preuve d'initiative

Conditions d'exercice :

temps plein ou temps partiel 90%, horaires variables

Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 4 mois.

Profile

Compétences:

Collaborer avec d'autres corps de métier
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Vérifier le fonctionnement des équipements de signalisation

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

DEPARTEMENT DU FINISTERE

Gérer et développer le territoire, soutenir la solidarité humaine, aménager les infrastructures, protéger l'environnement et le patrimoine, et dynamiser l'économie locale pour le bien-être de tous.

> 2000 employees

DEPARTEMENT DU FINISTERE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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