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Description of the mission

Deafi, centre d'appel spécialisée dans la relation client pour les sourds et malentendants, renforce son pôle RH et recherche un. candidat.e riche d'une double compétence alliant sensibilité humaine et rigueur administrative.

Au sein d'une entreprise adaptée dynamique, et mettant au coeur de sa stratégie l'attention à l'autre, vous contriburez activement au bon fonctionnement des actions RH quotidiennes tout en assurant des missions opérationnelles et administratives.

Vous travaillerez avec la Responsable RH au siège de l'entreprise avec des déplacements ponctuels (tous les 2 mois environ) sur nos différents sites.

Vous participerez à l'amélioration continue des process tout en garantissant un accompagnement humain, rigoureux et respectueux des collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.

Vos missions seront réparties entre RH Opérationnel :

Suivi du salarié (onboarding, évolution, formation), conduite d'entretiens, tableaux de bords, reporting et suivi des indicateurs RH, rédaction et mise en place de procédures internes, rédaction de fiches de postes, participation aux projets RH...

Et administratif et social :

Suivi administratif du personnel, déclarations sociales, gestions des avenants, contrats et documents de départ, préparation des éléments variables de paie, gestion documentaire...

Profile

Fort.e d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des RH, vous êtes prêt.e à rejoindre un pôle avec des missions variées et une proximité forte avec des salariés nécessitant un accompagnement spécifique.

Qualités requises :

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Pédagogie

Proactivité

Rigueur

Logique

Fiabilité

Discretion

Agilité informatique

Deafi

La double mission de Deafi, centre d'appel spécialisé dans la relation client pour les sourds, est de développer l'employabilité des personnes sourdes tout en œuvrant pour l'accessibilité.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Services

Deafi did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Deafi

La double mission de Deafi, centre d'appel spécialisé dans la relation client pour les sourds, est de développer l'employabilité des personnes sourdes tout en œuvrant pour l'accessibilité.

💡 SSE organization

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Between 15 and 50 persons
Services

Deafi did not yet communicate its impact measurement.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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