Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
D-ICE Engineering est une entreprise deep-tech fondée en 2015 à Nantes. Notre mission est de relever trois défis majeurs dans le domaine maritime : réduire l’empreinte carbone, améliorer la sécurité en mer et favoriser la production d’énergie propre. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des expertises variées, notamment en simulation multiphysique, développement logiciel scientifique, ingénierie marine, et systèmes de navigation avancés.
Aujourd’hui, l’entreprise compte environ 45 ingénieur·es et docteur·es spécialisé·es en hydrodynamique, mathématiques appliquées, robotique, systèmes de contrôle, et ingénierie logicielle.
D-ICE a fait en 2024 une levée de fonds de 6 millions d’euros, ce qui est une étape importante pour nous afin d’accélérer la commercialisation de solutions à fort impact pour le milieu maritime, et ainsi contribuer à un avenir plus durable et décarboné.
POSTE :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en master (université ou école) avec un intérêt marqué pour l’environnement, la transition écologique ou la RSE, pour un stage ou une alternance axé(e) sur la stratégie climat de l’entreprise. Ce poste est une opportunité concrète de participer à l’évaluation et à la réduction de notre empreinte carbone.
Missions principales
- Réaliser le bilan carbone complet de l’entreprise (Scopes 1, 2, 3 et 4)
- Collecter, traiter et analyser les données d’activité (Carbo, Toovalu, Excel / Google Sheets, Base Carbone ADEME, etc.)
- Identifier les principaux postes d’émissions et proposer des leviers de réduction
- Produire un rapport structuré du bilan carbone
- Élaborer un plan d’action climat avec des objectifs chiffrés
- Participer à d’autres projets RSE : achats responsables, mobilité durable, sensibilisation interne, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission à impact concret au cœur de la stratégie environnementale de l’entreprise
- Une expérience formatrice et professionnalisante
- L’opportunité de développer une expertise recherchée sur le carbone et la RSE
- Une équipe engagée et bienveillante, dans une structure en pleine évolution
- Des responsabilités réelles et de l’autonomie dès le premier jour
