Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Former la relève maraîchère et accompagner la création de plus de 500 fermes dans les 10 prochaines années.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
💥 Vous avez envie de vous engager dans une aventure professionnelle au service de la transition agroécologique ? La question du renouvellement des générations agricoles vous interpelle ? Bienvenue chez Cultive !
Cultive est une société à mission - fondée en 2022 par Baptiste Saulnier et Vanessa Correa, tous 2 agriculteurs et entrepreneurs engagés - qui propose un parcours métier inédit à destination des futurs maraîchers.ères qui souhaitent s’installer sur des fermes bio, rentables et où il fait bon vivre.
Alors que 60 à 70% des maraîchers mettent la clé sous la porte à 4-5 ans, faute d’un modèle économique viable, et face au départ à la retraite de 50% de nos agriculteurs d’ici 2030, il est urgent d’installer et d’accompagner les porteurs.euses de projets qui souhaitent œuvrer à la résilience alimentaire de nos territoires.
Concrètement, le parcours métier Cultive s’appuie sur :
. une méthode éprouvée, inspirée de l’agroécologie et du bio-intensif, méthode déployée depuis plus de 20 ans par notre parrain Jean-Martin Fortier
. la formation pratique et la prise d’expérience comme levier d’une montée en compétences solide et accélérée, alors que les maraîchers.ères sont majoritairement non issus du milieu agricole
. un accompagnement personnalisé sur le montage de projet tout au long des 5 premières années d’activité
. un réseau d’acteurs engagés au service de la pérennité économique des fermes
Objectifs 2035 : 900 apprenants formés et 510 fermes installées et pérennisées
Parce que Cultive accélère - avec une première promo de formation dès janvier 2025 - nous sommes à la recherche de profils motivés pour rejoindre notre équipe !
🎯 Vos missions :
En étroite collaboration avec la Direction générale et le Chief of Staff, vous portez le déploiement de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise. Cela inclut la coordination des relations médias, le pilotage des campagnes d’acquisition, recrutement et marketing, la supervision de la création de contenus digitaux et imprimés, ainsi que l’organisation d’événement. Vous veillez à la cohérence et à la visibilité de l’image de marque.
Stratégie de communication
• Mettre en place la stratégie de communication préalablement établie avec la direction et les prestataires (agences de communication, RP, influences…)
• Déployer la stratégie d'acquisition à 360° du recrutement des promotions Cultive
• Définir le calendrier des actions à mener en fonction des temps forts de l’entreprise
• La gestion du budget de communication
• Le suivi des relations presse, via les différents supports de communication (invitations, mailing, téléphonie, participation à des salons...)
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques
Production et gestion des contenus
• Piloter le site internet et le blog
• Concevoir et superviser la création des supports de communication: captation vidéo, prises de vues, webinaire, brochures, plaquettes, newsletters, communiqués de presse...
• Déployer et coordonner la stratégie éditoriale pour les médias digitaux et imprimés
• Assurer la couverture médiatique et photographique des événements clés de l’entreprise
Relations publiques et événementiel
• Gérer les relations presse, publiques et coordination avec les médias (rédaction de communiqués, organisation d’interviews ou reportages)
• Développer un réseau d’influenceurs et de journalistes pour accroître la visibilité de l’entreprise en lien avec nos agences communication, RP et influences
• La planification lors de la participation à des événements (salons professionnels, salons étudiants, conférences, webinaires, portes ouvertes etc.)
• Accompagner la direction dans ses interventions publiques et représentations officielles
Suivie et performance
• Définir et suivre les indicateurs de performance des actions de communication et notamment auprès des populations cibles (KPI, OKR, ROI, baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, trafic web...)
• Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les tendances du secteur et de la concurrence Réaliser des recommandations pour dessiner la stratégie d’innovation prospective de Cultive
étude et recommandation sur les best pratices et outils (IA) à mettre en place au service des ambitions Cultive et nos besoins en recrutement pour les futures promotions
🧑🏻🌾 Info pratique : accessible en mobilité douce la ferme pilote Cultive se situe à Montaigu-Vendée à 25 min de train de Nantes, puis à 5 minutes de la gare à Vélo!
🫵 VOUS …
• êtes passionné.e par les enjeux agricoles et souhaitez mettre votre motivation au service d’une entreprise à impact
• êtes diplôme Bac +3/5 en communication, marketing, relations publiques ou domaine similaire
• bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans en communication corporate, digitale et / ou événementielle
• bénéficiez d'une expérience en management et gestion de prestataires souhaitée
• êtes curieux.se, engagé, force de proposition et autonome avec super esprit d’équipe !
Compétences requises
• Compétences avancées en rédaction, gestion des médias et création de contenus
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et d’outils de publication en ligne
• Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, SEO, SEA, CRM, analytics)
• Connaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress…), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…) et en CMS (Content Management System) est un plus
• Maîtrise des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML…) est un plus
Compétences requises
• Qualités personnelles
• Sens du leadership et aptitude à travailler en équipe
• Créativité et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
• Passion pour les nouvelles tendances et l’innovation en communication
Ce poste, rattaché à la direction générale, offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement en pleine croissance avec de nombreux outils et actions à mettre en place, contribuant directement à la croissance et à l’image de l’entreprise. Sachant que vous pouvez participer à des événements organisés le soir ou le week-end et pouvez être amené à vous déplacer avec la direction, le/la chargée de la communication doit faire preuve d'une certaine flexibilité
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