Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Nous combinons l’expertise du cabinet de conseil et du bureau d’études au service de l’économie de demain : décarbonée, circulaire & responsable. Nos équipes sont composées de consultants et d’ingénieurs issus du monde de l’entreprise. Ils ont une expérience significative de l’industrie, des expertises techniques et de fortes compétences en gestion de projets de transformation.
Notre différenciation ? Convaincus que la transition est complexe et transverse, nous développons une approche multi-spécialiste de la transition environnementale, en accompagnant nos clients, de l’analyse des impacts, à la mise en oeuvre de nouveaux modèles économiques et opérationnels.
Notre activité s’articule autour de 3 pôles d’expertise :
• Un pôle RSE & Impact, travaillant à accompagner les organisations dans la définition de leur stratégie RSE, en prenant en compte leur métier, leur chaine de valeur, et le marché sur lequel elles opèrent.
• Un pôle Climat, dédié à la réalisation de Bilan Carbone®, l’analyse des enjeux Carbone & Business et la construction de trajectoires de décarbonation,
• Un pôle Ecoconception, dédié à adresser l’évolution des produits et services mis sur le marché, grâce à la réalisation d’Analyses de Cycle de Vie, la définition de stratégies d’écoconception ainsi qu’un accompagnement à la mise en oeuvre de l’économie circulaire et de nouveaux modèles économiques.
Vous êtes convaincu.e que les entreprises doivent accélérer le mouvement ? Vous souhaitez participer à l’évolution des entreprises, les aider à intégrer ces enjeux dès la définition de leur stratégie et à concevoir des produits et services plus responsables ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à mission, en fort développement, qui a mis l’audace, le respect, la responsabilité et l’épanouissement au coeur de son entreprise ?
Rejoignez-nous pour faire bouger les lignes !
Votre mission : Devenir l’un des référents Climat de CorpoKarma et participer activement au développement de l’entreprise
De nombreuses entreprises se mettent aujourd’hui en mouvement pour contribuer à lutter contre le réchauffement climatique. Elles font face aujourd’hui à plusieurs défis pour structurer leur démarche bas carbone et accélérer son déploiement.
• Mesure des émissions : efficience de la collecte et qualité des données, sélection des outils de comptabilité adaptés, répétabilité et comparaison entre les années
• Stratégie et trajectoire bas carbone : compréhension des enjeux sectoriels et stratégiques, définition d’une feuille de route pragmatique associant quick wins et actions long terme, embarquement des équipes, évolution des produits et business model
• Déploiement d’une feuille de route : gouvernance de la feuille de route, accélérateurs de déploiement, liens avec les autres thématiques de transition (stratégie RSE, écoconception, efficacité énergétique…)
• Stratégie d’adaptation : identifier les vulnérabilités, risques et opportunités et identifier les axes stratégiques d’adaptation (et les plans d’actions associés)
• Développement des capacités carbone de l’organisation : intégration des données climat dans le SI et reporting, processus de collecte des données et suivi des émissions, compétences des équipes métiers (RSE, Achats, R&D, QHSE…) et gouvernance Climat
Notre pôle Climat a pour mission d’aider nos clients à résoudre ces problématiques, à monter en compétences et transformer leur organisation. Nous associons pour cela démarche scientifique, méthode et pédagogie, créativité et co-construction avec nos clients, pour accélérer leur politique de réduction d’émissions GES. En collaboration directe avec le manager du pôle Climat et les consultant.e.s du pôle, vos missions seront les suivantes :
• Piloter et réaliser, en autonomie ou en équipe, des missions de conseil en stratégie bas carbone et évaluation des émissions auprès de nos clients :
o Réalisation de bilans carbone
o Définition de stratégie bas carbone alignée avec les accords de Paris, en utilisant les référentiels et recherches pertinents (ex : SBTi, ACT, IEA, ADEME, ShiftProject)
o Définition de stratégie d’adaptation
o Audit et développement de la capacité carbone de nos clients
• Apporter des expertises spécifiques sur les activités d’avant-vente, de R&D et de veille, notamment :
o Compétences sectorielles (ex : industries, agroalimentaires, transport, bâtiment)
o Compétences thématiques (ex : matières, énergie, processus industriels, logistique)
o Expertise Climat en lien avec les acteurs du secteur (ABC, APCC, OpenCarbonePractice, NZI.=)
o Enjeux d’adaptation
• Être l’un des moteurs du développement et du rayonnement du pôle Climat (pilotage opérationnel, orientations stratégiques, recrutement, publication d’articles, participation à des conférences…)
• Contribuer à notre stratégie climat interne
• Contribuer au développement global du cabinet
