Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Convergence France est une association créée en 2019 pour rendre possible l’insertion des grands exclus par le travail. Elle accompagne les programmes Premières Heures en Chantier (PHC) et Collectif Vers l’accompagnement Global (CVG), qui permettent la remobilisation par le travail des personnes issues de la rue ou sans solution de logement durable, au sein d’Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI).
A date, PHC est mis en œuvre dans près de 70 ACI. Quant à CVG, il permet d’accompagner plus de 3000 salarié.es sur 14 territoires en France. Les programmes CVG et PHC sont déployés à Paris au sein de 7 ACI qui accompagnent près de 700 salarié.es durablement éloigné.es de l’emploi.
L’équipe Convergence Paris est composée d’une coordinatrice, de six chargées de partenariats (logement, santé et emploi) et un chargé de mission. Elle apporte soutien aux conseiller·es en insertion professionnelle (CVG) et éducateur·ices spécialisé·es (PHC) des ACI du collectif (création d’un réseau de partenaires, outillage, appui sur les situations complexes, mise en place de formations et ateliers...).
Le poste proposé vise à remplacer l’une des deux chargées de partenariats santé, pendant la durée d’un congé maternité. Il s’inscrit dans un fonctionnement en binôme avec une répartition des partenaires et du suivi des Chantiers Convergence entre les deux Chargée·es de partenariats santé :
Animation du réseau des partenaires autour des enjeux de santé physique et mentale :
- Actualiser les besoins en matière de santé des salarié·es accompagné·es en chantier d’insertion, en lien avec les conseiller·es en insertion sociale professionnelle et éducateur·ices spécialisé·es.
- Animer des liens de partenariat pérenne et dynamique, avec l’ensemble des acteurs Santé du réseau Convergence, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salarié·es le nécessitent.
- Identifier des ressources de soin répondant à des besoins en santé précis et individualisés (généralistes, spécialistes...).
Mise en place et suivi d’actions collectives de santé :
- Programmer et mettre en place des actions régulières menées par le réseau de partenaires à destination des salarié.es en insertion et des salarié.es permanent.es du collectif (formations, ateliers de sensibilisation, activités psychocorporelles, visites de structures...).
- Suivre la bonne réalisation de ces actions (suivi des parcours, reporting d’activité).
- Suivre administrativement et financièrement les actions, en lien avec la coordinatrice (budget, convention, devis, factures...).
- Evaluer l’impact des actions, en lien avec les participant.es et partenaires concernés.
- Participer au pilotage du projet « Santé mentale » qui englobe un certain nombre d’actions et dispose de financements spécifiques (évaluation, participation à des temps de suivi dédiés).
Animation de relations de travail régulières, individuelles et collectives, avec les conseiller·es en insertion professionnelle des chantiers CVG, et éducateur·ices PHC :
- Être régulièrement présent·e dans les chantiers et échanger autour des portefeuilles de salarié·es suivi·es.
- En lien étroit avec les conseiller.es en insertion du programme CVG, gérer les dossiers complexes : recherche de solutions pour une prise en charge adaptée, afin d‘éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires.
- Outiller les professionnel·les du collectif (guides, fiches, CR de webinaires...)
Réalisation d’actions d’accompagnement vers la santé en direction des salarié·es en insertion et lien avec les conseiller·es en insertion sociale professionnelle :
- Si besoin, organiser des ateliers collectifs d’échange autour des questions de santé en aller-vers pour les salarié.es en insertion.
- De manière ponctuelle, assurer des accompagnements individuels de proximité ou des accompagnements concertés.
Contribution au projet global Convergence Paris, à la vie de l’équipe et de l’association :
- Contribuer à la vie d’équipe et aux temps collectifs rythmant la vie des programmes parisiens (réunions de mutualisations)
- Possibilité de contribuer à certaines thématiques transversales en fonction des appétences et domaines d’expertises (accès aux droits des étrangers, VSS, interculturalité...)
- Informer et actualiser les outils communs de l’équipe mutualisée (tableaux de bord et une base de données) et contribuer à la communication du projet (alimentation des post LinkedIn, de la newsletter...)
- Contribuer aux réflexions et échanges collectifs du réseau national Convergence France.
