Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Notre jeune équipe contribue chaque jour à la transition écologique des bâtiments et des villes en informant les professionnels sur les solutions et bonnes pratiques déjà adoptées par les pionniers du secteur. Apportez-nous le soutien essentiel dont nous avons besoin pour fonctionner efficacement !
Nous recherchons une personne qui souhaite s’investir dans une structure reconnue du secteur, avec une vraie capacité à jongler entre des tâches très opérationnelles et la construction d’une stratégie de développement long terme.
Nous recherchons une personne qui gère et optimise tous les sujets administratifs, juridiques et financiers.
- Gestion des finances : facturation, rapprochement comptable, recouvrement, clôtures en lien avec le cabinet comptable, construction et suivi du budget et trésorerie…
- Gestion des ressources humaines : assurer le bon fonctionnement des services généraux et RH (locaux et équipements, fournitures, congés, tickets restaurants, notes de frais, recrutement…), consolider chaque mois les éléments RH pour notre cabinet comptable pour établissement des paies, élaboration des contrats de travail, lien avec les organismes sociaux... Définition de la politique RH.
- Soutien aux appels à projets : construction des budgets avec l’équipe, reportings et réalisation des bilans financiers des actions, mise en place d’une comptabilité analytique en lien avec des financements européens…
- Gestion administrative et juridique : gestion des relations administratives avec les adhérents de l’association, gestion du courrier, préparation des AG et gestion des obligations légales de l’association…
- Contribution à l’activité générale de Construction21 et mise à jour du CRM (création/suppression des contacts, mise à jour des listes de diffusion…)
- Veille au bon fonctionnement général de l’équipe
