Description of the mission

Missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous : Assurez le bien-être et la sécurité des enfants Participez à leur éveil et développement en proposant des activités adaptées à leur âge Collaborez avec une équipe dynamique et bienveillante Etes un lien essentiel avec les familles Avez un rôle essentiel et valorisant Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature. Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et faire lire », musée .. Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période d'intégration et un cycle de formation des nouveaux agents. Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des opportunités d'évolution au sein de la collectivité 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos horaires sont flexibles. Participation aux frais de transport à 50% Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances etc.

Salaire: Mensuel de 1979.29 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

Pathologies de l'enfant
Accueillir des enfants
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

COMMUNE DE RUEIL MALMAISON

Administrer et gérer la ville pour améliorer la qualité de vie des habitants, tout en s'engageant pour la transition écologique et sociale par des initiatives durables.

Website
> 2000 employees

COMMUNE DE RUEIL MALMAISON did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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