Description of the mission

Poste basé à Montgenèvre (Hautes-Alpes) Poste à pourvoir dès l'été 2026 Diplôme requis : BAFD complet ou équivalence Public accueilli : enfants de 3 à 15 ans ou 5 à 15 ans (organisation en cours de définition)

VOS MISSIONS

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel ACM communal, vous serez chargé(e) de :

Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure
Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de l'ACM
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'animation
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et adolescents accueillis
Veiller au respect de la réglementation ACM et des protocoles en vigueur
Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure
Être l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires locaux
Proposer des activités adaptées aux différentes tranches d'âge accueillies
Participer activement à la création et au développement d'un projet éducatif dynamique et innovant
Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement montagnard et aux démarches éco-citoyennes

ORGANISATION DU POSTE

Le poste est proposé :

dans un premier temps pour la saison estivale 2026,
avec une possibilité de poursuite sur les vacances scolaires,
et potentiellement sur du périscolaire (mercredis et après l'école).

L'organisation pourra être construite ensemble selon le profil et les besoins de la structure :

fonctionnement 6 jours sur 7 ou 7 jours sur 7 en pleine saison,
horaires variables selon les activités et périodes d'ouverture.

PROFIL RECHERCHÉ

BAFD complet, BPJEPS ou équivalence
Expérience dans l'animation et/ou la direction d'ACM appréciée
Bonne connaissance de la réglementation ACM / SDJES
Capacité à travailler en équipe et à fédérer un groupe
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Être force de proposition et impliqué dans le développement du projet
Qualités relationnelles et pédagogiques
PSC1 / SST apprécié
Qualification surveillant de baignade appréciée
Permis B apprécié selon organisation des activités

NOUS PROPOSONS

Un projet motivant avec une vraie autonomie
Un environnement de travail exceptionnel en montagne
Une structure à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution
Une collaboration directe avec les élus et acteurs locaux
Rémunération selon expérience et profil
Possibilité d'aide au logement selon situation

Salaire: Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues:

Italien

COMMUNE DE MONTGENEVRE

Gérer les affaires locales, sensibiliser les jeunes à l'éco-citoyenneté, et promouvoir un développement durable du territoire montagnard pour un tourisme respectueux de l'environnement.

Between 50 and 250 employees

COMMUNE DE MONTGENEVRE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

COMMUNE DE MONTGENEVRE

Gérer les affaires locales, sensibiliser les jeunes à l'éco-citoyenneté, et promouvoir un développement durable du territoire montagnard pour un tourisme respectueux de l'environnement.

Between 50 and 250 employees

COMMUNE DE MONTGENEVRE did not yet communicate its impact measurement.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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