➔ Description of the mission

Le futur-e technicien-ne de maintenance étoffe une équipe technique afin d'assurer les postes suivants :

La maintenance technique de lignes de production industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, etc.)
La maintenance des lignes de lavage au CO2 supercritique, un procédé innovant et propre, au service de la performance et de la décarbonation des industries de parfumerie et d'aromathérapie

MISSION : Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés et à haute valeur technologique.

Vos principales missions seront :

Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et de lavage CO2
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et fluidiques
Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements
Documenter vos interventions dans la GMAO
Collaborer avec les équipes projets et R&D pour les évolutions technologiques et énergétiques
Respecter les protocoles de sécurité, de qualité et d'environnement

PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Expérience : 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement en environnement automatisé

Compétences techniques : o Solide maîtrise en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique, mécanique o Connaissances en fluides sous pression et environnement CO2 supercritique appréciées o Lecture de plans, schémas, automatismes

Qualités personnelles : o Rigueur, réactivité, esprit d'équipe o Sens du service et de l'amélioration continue o Motivation à œuvrer pour des technologies décarbonées et innovantes

Une formation continue sur les procédés CO2 supercritique est proposé par l'entreprise.

Lieu de travail sur Soual et Cambon les lavaurs

➔ Profile

Compétences:

Electricité
Réaliser un diagnostic technique
Réaliser une opération de maintenance
Réparer un équipement, une machine, une installation

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Accélérer le développement durable du territoire en offrant des services publics et en impulsant l'innovation verte pour la décarbonation et la transition écologique et sociale locale.

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