Energy Transition Project Manager (m/f) - 33 - BRAUD ET ST LOUIS, France

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ESTUAIRE

France Travail
Short-term contract
Localisation 33 - BRAUD ET ST LOUIS, France
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 06-30-2026
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Description of the mission

Nous recrutons pour notre communauté de communes de l'estuaire dans le cadre d'un contrat de projet renouvelable un ou une chargé (e) de mission qui travaillera en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et les services techniques des communes. MISSIONS DU POSTE:

  1. Accompagner la performance énergétique du patrimoine public Assurer le suivi énergétique des bâtiments communautaires et communaux. Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des actions correctives. Réaliser des visites de terrain et des diagnostics d'usage. Accompagner les communes dans la mise en œuvre du décret tertiaire et du décret BACS. Contribuer à la programmation et au suivi des travaux de rénovation énergétique. Rechercher et mobiliser les financements (Fonds Vert, ACTEE, CEE, etc.). Valoriser les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE). Assurer le suivi du Schéma Directeur de l'Énergie des bâtiments.
  2. Développer les énergies renouvelables Accompagner les communes dans leurs projets de production d'énergies renouvelables. Favoriser l'appropriation de l'outil SEM Énergie Midi Atlantique par les collectivités. Assurer une veille technique, réglementaire et financière.
  3. Adapter le territoire au changement climatique Réaliser des diagnostics de vulnérabilité climatique et de confort d'été. Définir et mettre en œuvre des stratégies d'adaptation. Piloter des projets de végétalisation, d'ombrage et de désimperméabilisation. Développer des solutions passives et low-tech pour améliorer le confort thermique. Coordonner les études, travaux et partenaires associés.
  4. Développer les mobilités durables et solidaires Piloter le déploiement d'une station d'autopartage. Assurer le suivi des études relatives au covoiturage dynamique. Participer au suivi du Schéma Directeur des Pistes Cyclables. Coordonner les partenaires, prestataires et financeurs. Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
  5. Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire Participer à l'animation du Village du Réemploi Solidaire. Organiser des actions de sensibilisation aux économies d'énergie, à la mobilité durable et aux enjeux environnementaux. Accompagner les élus, les services et les habitants dans leurs démarches de transition écologique. Télétravail et accompagnement à la recherche de logement possibles.
  • Formation et prérequis : Formation supérieure possédant une spécialisation dans un des domaines suivants : génie thermique ou rénovation énergétique des bâtiments, gestion de projets
  • Qualités requises : Aptitude à la conduite de projet, à l'animation de réseaux, au travail en partenariat Animation de groupes et conduite de réunions Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services

Merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site pour postuler.

Profile

Compétences:

  • Gestion de projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment
  • Analyser les consommations énergétiques et les coûts en proposant des mesures d'efficacité énergétique
  • Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments

Expérience: Débutant accepté - Expérience souhaitée en collectivité

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ESTUAIRE

La mission est d'améliorer la qualité de vie des habitants en développant les services à la population, tout en menant une transition écologique ambitieuse pour préserver le territoire et anticiper les défis climatiques.

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ESTUAIRE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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