QUI SOMMES-NOUS ?
La Communauté 360 de Paris est un réseau collaboratif d’acteurs du territoire qui vise à proposer des solutions concrètes et inclusives aux personnes en situation de handicap, à leurs aidants et aux professionnels qui les accompagnent, au plus près de leur lieu de vie.
Pour cela, elle s’appuie sur les compétences et l’expertise de l’ensemble des acteurs du département, qu’ils soient spécialisés ou de droit commun (associations, services publics, établissements, etc.), afin de renforcer les coopérations et améliorer les réponses apportées aux personnes.
La Communauté 360 de Paris est pilotée par l’ARS Île-de-France, la MDPH de Paris et la Ville de Paris, et portée administrativement par l’Œuvre de Secours aux Enfants (OSE).
CONTEXTE DU STAGE
Dans le cadre de ses missions, la Communauté 360 de Paris s’appuie sur une base de connaissances interne.
Cet outil centralise des informations utiles pour orienter les personnes et leurs aidants sur de nombreux sujets : droits, santé, logement, emploi, MDPH, culture, accompagnement, etc.
Cette base est aujourd’hui riche mais nécessite un travail de mise en qualité afin de la rendre plus claire, fiable et facile à utiliser au quotidien par les professionnels et partenaires.
MISSIONS CONFIEES
Au sein de l’équipe, le ou la stagiaire aura pour mission principale de contribuer à l’amélioration de cette base de connaissances :
- Relecture et correction de contenus (orthographe, grammaire, clarté)
- Harmonisation des formulations et des rubriques
- Réécriture de certaines fiches pour les rendre plus simples et compréhensibles
- Structuration et organisation des informations
- Vérification et mise à jour des liens et ressources
- Identification des contenus incomplets, redondants ou à actualiser
L’objectif est de rendre cet outil plus accessible, plus cohérent et plus opérationnel pour l’ensemble des utilisateurs.
CONDITIONS DU STAGE
- Durée : 1 mois
- Horaires aménageables
- Télétravail possible
- Lieu : 4 rue Santerre, 75012 Paris
CE QUE VOUS Y TROUVEREZ
- Une mission concrète et utile au service des professionnels et des personnes accompagnées
- Une immersion dans un réseau partenarial engagé dans le champ du handicap et de l’inclusion
- Une expérience courte mais responsabilisante, avec un impact direct sur un outil stratégique
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
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