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Gestion de l’activité Clé en Main & Encadrement (60%)

Organisation des prestations : Vous êtes la·le pivot logistique de nos événements. Vous gérez le déploiement de A à Z (cadrage client·e, staffing des équipes d’animation, préparation du matériel de jeu). Vous pilotez plusieurs événements en parallèle sans perdre le fil (en moyenne, 5 à 15 événements par mois) en garantissant une satisfaction client·e 5 étoiles.
Staffing & Pool d’animateur·ices : Vous êtes la·le contact privilégié·e de nos animateur·ices freelances. Vous gérez le recrutement, le planning de staffing, la formation et l’accompagnement des équipes.
Catalogue Clé en Main : Vous êtes responsable du cycle de vie du catalogue Clé en Main. Vous identifiez les refontes possibles des jeux existantes, les prochaines thématiques à aborder jusqu’à la conception/production de vos nouveaux jeux. Vous garantissez le bon entretien des jeux catalogue : réassort matériel, maintenance, envois sur prestations.
Encadrement & Transmission : Vous encadrez au quotidien un·e stagiaire. Vous êtes responsable de ses missions, de sa montée en compétences et vous la·le pilotez pour mener à bien l’activité clé en main (nos jeux de cohésion ou sensibilisation “prêts à déployer”).
Évolution des Process : Vous êtes force de proposition pour penser et mettre en œuvre de nouvelles manières de travailler et optimiser nos outils internes.

Création Sur-mesure & Personnalisation (40%)

Cadrage & Conseil : Analyser les besoins des client·es (sensibilisation, formation, conduite du changement) pour proposer des concepts de gamification innovants.
Conception & Game Design : Imaginer les mécaniques, concevoir les énigmes et scénariser les parcours, en veillant à l’équilibre entre ludique et pédagogique.
Pilotage Opérationnel : Orchestrer la production en coordonnant les parties prenantes (développeurs, UX/UI, graphiste, imprimeurs). Vous êtes garant·e de la qualité finale et du respect des délais.
Réalisation & Kitage : Suivre la fabrication physique (brief graphiste, commande de matériel, tests de prototypes) et digitale (tests d’apps, paramétrage e-learning).
Gestion analytique : Assurer un suivi précis de la rentabilité des projets (pilotage du temps, des budgets et des ressources).

Aspects pratiques :

Type de poste : CDI à temps plein, 35h
Lieu : Paris 14ème (Montparnasse)
Salaire fixe : 28k-32k€ selon profil
Avantages : Primes collective et individuelle (jusqu’à 3,5k€/an) + Télétravail + 50% Navigo + Tickets Restaurant Swile (9€ pris en charge à 50%) + Mutuelle Alan (prise en charge à 60%) + être payé·e pour créer ou tester des jeux !

Afin de centraliser les candidatures, merci de candidater via ce lien : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/collock/jobs/chef-fe-de-projets-evenementiels-et-game-designer_paris

Profile

Disposant d’au moins 5 ans d’expérience dans la chefferie de projets (idéalement avec une forte expérience événementielle) en interaction clients et la création de jeux sérieux, vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise innovante.

Rigueur & Esprit d’anticipation : Ultra-organisé·e, votre sens du service n’a d’égal que votre esprit d’anticipation. Votre super rigueur vous permet de gérer plusieurs projets en parallèle dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue.
Excellente communication & Maturité : Vous disposez d’une aisance d’expression et relationnelle (en français comme en anglais, à l’écrit et à l’oral). Vous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone pour échanger avec vos clients ou prestataires. Bonus : aucune faute d’orthographe ne vous échappe !
Aventurier·e du terrain & Réactivité : Réactif·ve, débrouillard·e et multitâche, vous passez facilement de votre ordinateur à la préparation physique des kits de jeu. Vous aimez animer et faciliter des ateliers de réflexion et de co-création avec les clients, et vous savez gérer les imprévus propres à l’événementiel.
Sensibilité Ludique & Pédagogique : Votre intérêt pour les jeux vous permet d’utiliser les ressorts ludiques pour créer des contenus pédagogiques efficaces sur des formats physiques (escape rooms, parcours ludiques, sac à dos) ou numériques (e-learning, point & click…).
Responsabilité & Sens : Vous avez un sens des responsabilités développé, comprenez les enjeux économiques d’une petite entreprise (gestion des budgets projets) et affichez une sensibilité pour les enjeux sociétaux et environnementaux, ce qui donnera d’autant plus de sens à votre travail au quotidien.

Déroulement des entretiens

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez-nous votre CV et votre motivation, on hâte d’en savoir plus !

Premier échange à distance : 30’
Entretien compétences & expériences à distance : 1h
Mise en situation en présentiel, jouons : 1h30

Collock

Collock est un expert de la gamification en entreprise. Avec des bureaux à Paris, Bordeaux et Budapest, Collock met l’impact au cœur de ses productions.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Consulting

Collock did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Collock

Collock est un expert de la gamification en entreprise. Avec des bureaux à Paris, Bordeaux et Budapest, Collock met l’impact au cœur de ses productions.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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