Ecological Transition Mobilization Officer M/F - Sainte-Geneviève-des-Bois

💡 Public service or utility
Short-term contract
Long-term contract
Localisation Sainte-Geneviève-des-Bois, France
Partial remote possible
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 01-15-2025
Start : February 2025

Coeur Essonne Agglomération

Améliorer la gestion des territoires tout en optimisant les ressources des communes qui la composent, avec un accent sur l'efficacité, la solidarité et le développement durable.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Public institution
  • Between 250 and 2000 employees
  • Others
Impact study
Coeur Essonne Agglomération did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Contexte du recrutement

Née le 1er janvier 2016, Cœur d’Essonne Agglomération est une collectivité territoriale de 230 000 habitants et 21 communes. Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l’Essonne, elle constitue un territoire équilibré « entre ville et campagne » qui conserve une dimension humaine et un cadre de vie privilégié, structuré autour de la vallée de l’Orge. Le territoire est desservi par la ligne C du RER et de nombreuses lignes de bus qui permettent de se déplacer facilement dans les différentes communes.

La transition écologique est un enjeu prioritaire pour Cœur d’Essonne Agglomération, formalisé dans son Plan Climat Air Energie Territorial, adopté en juin 2024. En tant que pilote et animatrice de cette feuille de route environnementale, Cœur d’Essonne Agglomération souhaite renforcer la mobilisation des acteurs de son territoire sur l’ensemble des enjeux de transition écologique et faire émerger des actions concrètes qui pourront concourir aux objectifs de réduction des Gas à Effet de Serre et de consommation énergétique, de production d’énergie renouvelables, de stockage de carbone, de préservation de la biodiversité et d’adaptation aux changements climatiques.

Dans ce contexte et rattaché.e au Pôle Transition Ecologique, le/la chargé.e de la mobilisation pour la transition écologique partage ses convictions et son engagement pour co-construire un territoire plus durable et plus solidaire en impulsant des actions avec les acteurs de l’agglomération.

Missions principales

1. Mobilisation des citoyens et animation du territoire :

Convaincue que la transition écologique est l’affaire de toustes, Cœur d’Essonne Agglomération souhaite renforcer les dynamiques collaboratives autour de ces sujets et favoriser l’émergence de projets citoyens autours des énergies renouvelables, de la préservation de la biodiversité, de la consommation durable et responsable. En tant que chargé.e de la mobilisation pour la transition écologique, vous construisez cette dynamique collective et créez les conditions favorable à l’émergence d’actions citoyennes et partenariales. Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes :

  • Faire émerger et animer une dynamique citoyenne autour des énergies renouvelables : achats groupés, coopérative citoyenne d’investissement…
  • Piloter l’engagement de la collectivité dans le programme FNH « j’agis pour la nature avec ma collectivité » et déployer les actions de mobilisation citoyenne de préservation de la biodiversité,
  • Piloter l’organisation du marché de Noël durable, manifestation annuelle destinée à sensibiliser les habitant.es aux enjeux de la transition écologique
  • Mobiliser les partenaires du territoire pour proposer et conduire un programme annuel de sensibilisation et d’animation autour de la transition écologique,

2. Mobilisation interne pour une administration écoresponsable :

Cœur d’Essonne Agglomération souhaite renforcer l’engagement pour la transition écologique de la collectivité dans le fonctionnement de ses services et tendre ainsi vers une véritable écoresponsabilité au quotidien. En tant que chargé.e de la mobilisation pour la transition écologique, vous construisez la dynamique collective et impulsez la mise en œuvre d’actions concrète contribuant à l’écoresponsabilité de notre administration. Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes :

  • Créer une dynamique collective au sein de l’Agglomération
  • Contribuer au développement des pratiques écoresponsables dans les projets et missions de service public de l’Agglomération (achats durables, mobilités, réemploi…)
  • Proposer des actions concrètes pour rendre les pratiques et espaces de travail plus écoreponsables
  • Sensibiliser et mobiliser les agent.es autour des enjeux de la transition écologique pour inciter chacun.e à s’investir individuellement et collectivement dans de nouvelles pratiques
Profile
  • Connaissances et intérêts forts pour les enjeux liés à la transition écologique, au développement durable, à l’écoresponsabilité
  • Connaissance des logiques d’organisation et de fonctionnement des collectivités locales.
  • Expérience confirmée en gestion de projet et en animation de réseaux.
  • Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à communiquer efficacement et à mobiliser des acteurs variés (agent.es, habitant.es…).
  • Dynamisme, autonomie , sens de l’organisation et des priorités