Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
La Branche Hébergement 75 de Cités Caritas CHRS Cité St Martin situé au 4 rue de l'arsenal - 75004 Paris 165 places - hommes ou femmes isolées et/ou familles avec ou sans enfants : internant et diffus dans Paris intramuros Équipe pluridisciplinaire de 12 ETP (DEES, DECESF, DEASS, EJE, ME, CIP, Animateur, Maitresse de maison). Le Moniteur Educateur accompagne dans la vie quotidienne et es au service de la progression et de l'épanouissement. Grâce à la mise en place d'outils psychoéducatifs réfléchis et élaborés par une équipe pluridisciplinaire. Mission principale du poste Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Educatif, le Moniteur Educateur en lien avec l'Educatrice de jeune Enfants contribue à l'éveil des jeunes enfants et à leur apprentissage à la vie sociale selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à créer un environnement permettant la construction des liens parents/enfants et le bon développement des enfants. Mise en oeuvre du projet de service : Accompagnement collectif des familles hébergées et participation au fonctionnement général du centre d'hébergement
- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs et favoriser l'expression et la participation des parents et des enfants au sein du centre
- Elaborer des projets en lien avec le projet de service
- Organiser et animer des activités avec les parents et les enfants - Rendre compte par écrit des observations et activités effectuées
- Apporter une vigilance particulière sur le secret partagé.
- Participer à l'élaboration du projet éducatif du service.
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des familles hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). Participation au fonctionnement général de l'établissement :
- Travailler en lien avec les bénévoles attachés au fonctionnement du centre,
- Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie de l'établissement à l'aide des différents outils de communication interne,
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement,
Profil recherché
Diplôme ME souhaité, Expérience dans le champ du secteur social, Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux, Savoir évaluer une action/un projet, Capacité de médiation Sens de l'initiative et des responsabilités, Capacités rédactionnelles, Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel) Statut : Rémunération selon les dispositions de la CCN de 1951. CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Prime d'internat + prime de dimanche+ prime décentralisée +prime Laforcade+ prime fonctionnelle 25 + 2 jours de congés payés annualisés + 3 RTT
