Description of the mission

Ref CO DP2 DEVELOPPEUR de PROJETS - APPEL d'OFFRES Société spécialisée dans la conception et la gestion des réseaux de chaleur et frigorifique très sensible aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie - bois- incinération de déchets. Le développement durable est au centre de sa stratégie et confrontée au développement de son marché elle recherche un Développeur de Projets ENR.

Missions : Au sein de la Direction du Développement vos activités seront axées sur :

l'identification des appels d'offres en amont de leur publication,
la préparation des réponses aux appel d'offres en phase amont (partenariats - études préalables en identifiant les besoins énergétiques et les solutions les plus performantes, établissement des modèles économiques et des business plan en avant-offre - chiffrage des devis et estimations - adaptation de l'offre en fonction des demandes clients (collectivités))
l'appui au Pôle Etudes, la participation aux demandes des collectivités
l'aide aux agences régionales pour l'établissement des avenants
l'évolution des outils de calcul du BE
l'appui aux Directions Régionales dans le cadre de projets de modification de contrats déjà en portefeuille,
la réalisation de missions d'études ou de réflexions ponctuelles,
la représentation de la société dans les instances professionnelles

Profils :

Bac +5 ingénieur généraliste avec des acquis en énergie

Expérience minimum de 5 ans en production thermique
Connaissance Revit ou Autocad ou.
Familier du management de projet
Rigoureux et impliqué
Autonome
Excellent relationnel pour travail en équipe

Poste basé Noisy le Grand (93)

Salaire: Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
Ingenieur ENERGETICIEN
Production Thermique
Pratique Revit ou Autocad
Gestion der Projets
Montage appel d'Offres

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

CIMEM

Concevoir et gérer des réseaux de chaleur et froid efficaces, intégrant les énergies renouvelables (géothermie, bois, incinération), pour réduire l'empreinte carbone et accompagner la transition énergétique des territoires.

< 15 persons

CIMEM did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CIMEM

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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