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Ref CO CPT WORKS PROJECT MANAGER (M/F) - 93 - Noisy-le-Grand

CIMEM

Long-term contract
Localisation 93 - Noisy-le-Grand, France
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 06-27-2025

➔ Description of the mission

Ref CO CPT CHEF de PROJETS TRAVAUX Société spécialisée dans la conception et la gestion des réseaux de chaleur et frigorifique très sensible aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets Afin de répondre aux défis de la transition énergétique et au développement de ses activités elle recherche un Chef de Projets Travaux en Ile de France

Missions : Auprès de la Direction Ingénierie et Travaux neufs, au sein d'une équipe de 80 personnes, vous pilotez la réalisation de projets (depuis les études jusqu'à la mise en service) destinés à la construction ou la maintenance de réseaux de chaleur. Encadrant plusieurs ingénieurs projets vous êtes le garant du respect des budgets et des performances attendues en termes de qualité - délais - sécurité (chantiers) pour les installations de production (biomasse, géothermie, gaz) et de transports (réseaux de chaleur -sous-stations)

Profils :

Bac +5 ingénieur généraliste avec des acquis en énergie et thermique

  • Expérience minimum de 5 ans en ingénierie - travaux
  • Familier du management de projet
  • Pilotage d'équipes
  • Rigoureux et impliqué
  • Autonome
  • Excellent relationnel pour travail en équipe

Poste basé Noisy le Grand (93)

Salaire: Annuel de 48000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois

➔ Profile

Compétences:

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Recueillir et analyser les besoins client

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

CIMEM

Recruter les talents qui accélèrent la transition énergétique et bâtissent un avenir durable.

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