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Description of the mission

Chaméléons est une start-up de l’économie sociale et solidaire qui s’est donné pour mission de placer le handicap au cœur de la réussite des entreprises en accompagnant entreprises et porteurs de handicap neuro-atypiques (handicap mental et cognitif) dans l’emploi pérenne.

Pour ce faire, elle a mis au point un système inédit où se rencontrent des expertises d’audit, conseil, accompagnement spécialisé et recrutement. Notre approche :

1. Analyser les problématiques structurelles ou managériales des entreprises, diagnostiquer les tâches élémentaires pouvant correspondre aux porteurs de handicap

2. Proposer les talents neuro-atypiques qui matchent avec le besoin

3. Accompagner durablement les deux parties dans leur rapprochement professionnel

Convaincue que le travail est un facteur clé de l’inclusion et que c’est par et avec l’accès à l’emploi que les porteurs de handicap peuvent envisager un avenir, Chaméléons fait partie d’un écosystème dédié à l’emploi des porteurs de handicap en milieu ordinaire aux côtés de l’organisme de formation Afuté et de la Maison de gastronomie inclusive Biscornu.

Pour l’accompagner dans son développement, Chaméléons recrute un(e) Responsable Insertion Professionnelle et Recrutement.

Les missions :

Sourcing et profilage des talents neuro-atypiques correspondants aux besoins en vue du recrutement en milieu ordinaire, préparation et présentation des candidats aux entreprises partenaires.
Conception et mise en place d’outils/ supports/ dispositifs d’emploi accompagné pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes neuro-atypiques dans l’entreprise.
Accompagnement dans l’emploi en milieu ordinaire des talents en situation de handicap, suivi de la montée en compétences.
Gestion de l’activité « prestation de services », relation avec les entreprises clientes, suivi qualité.
Participation à la mise en place des indicateurs de mesure d’impact.

Profile

· Diplômé Bac +4/ +5 en Action Sociale, Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent

· Vif intérêt pour le monde du handicap et des personnes neuro-atypiques

· Aisance relationnelle, capacité à travailler en réseau

· Capacités d’adaptation, curieux(se), ingénieux(se)

· Bonnes capacités organisationnelles, méthodique

· Bonne maîtrise des outils de bureautique

· Expériences antérieures d’accompagnement de personnes neuro-atypiques appréciées

Chaméléons s’est donné pour mission de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap, nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous nos employés.

Chaméléons

Chaméléons est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui favorise l’emploi et l’insertion sociale et professionnelle des personnes porteuses de handicaps.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Company
< 15 persons
Inclusion through Employment

Chaméléons did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Chaméléons

Chaméléons est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui favorise l’emploi et l’insertion sociale et professionnelle des personnes porteuses de handicaps.

💡 SSE organization

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Inclusion through Employment

Chaméléons did not yet communicate its impact measurement.

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