Description of the mission

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, dès que possible : Un(e) Chargé(e) d'étude Agri-tourisme.

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice PEITFT, du Responsable du Département Aménagement et valorisation des produits agricoles, le ou la candidat(e) sera en charge de :

MISSIONS

Conseiller les porteurs de projets en agritourisme.
Contribuer à l'émergence et à la promotion de projets agritouristiques sur l'ensemble du département.
Constituer et suivre les dossiers des porteurs de projets en agritourisme (études de faisabilité, plan de financement, recherche de subventions, etc.)
Soutenir les agriculteurs et procéder avec méthode à la création et l'amélioration de structures « Bienvenue à la ferme » et la préservation du patrimoine culinaire
Etre en appui pour l'animation du réseau filière « Bienvenue à la Ferme »
Contribuer à l'organisation du Concours Général Agricole dans le cadre du SIA
Apporter un appui à la création
Co-animer le comité de pilotage de l'agritourisme
Participer, organiser des journées d'information et de promotion de l'agritourisme
Créer des itinéraires à thème à partir du patrimoine naturel, rural et culturel

PROFIL

BTS agricole minimum ou équivalent.
Bonne connaissance du milieu agricole et rural réunionnais,
Connaissance dans le développement territorial et touristique
Capacité d'animation et de travail en équipe

CONDITIONS PARTICULIERES

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
Vous êtes mobile de façon autonome

CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat à durée déterminée de remplacement
Emploi-type : Chargé d'étude
Indice de base : 320
Résidence administrative : Saint Joseph

Les candidatures (CV+LM) doivent être adressées par mail.

Profile

Compétences:

Déterminer des protocoles d'expérimentation
Procéder à des tests, expérimentations
Planifier et suivre les échéances de projet

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA REUNION

Représenter et soutenir les agriculteurs, promouvoir une agriculture durable et innovante, et développer l'agritourisme pour le bien-être de la communauté et la préservation de l'environnement local.

Between 50 and 250 employees

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA REUNION did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA REUNION

Between 50 and 250 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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