Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Dans un environnement agile, en évolution constante, nous recrutons un(e) Directeur Administratif et Financier pour accompagner le développement de C’est qui le Patron ?!, une démarche particulièrement engagée au service d’une juste rémunération des producteurs et d’une consommation plus responsable.
Rattaché(e) au DAF Groupe, qui supervise plusieurs entités au sein du groupe “Les Entreprises du Partage”, vous intervenez sur un périmètre déjà bien structuré et en bon fonctionnement. Votre rôle consiste à en garantir la solidité au quotidien, tout en accompagnant ses évolutions dans un contexte où les initiatives se multiplient, les équipes se développent et les modes de fonctionnement s’adaptent régulièrement. Vous rejoignez une organisation à taille humaine (40 salariés, 6M€ de CA), où les sujets avancent vite et où chacun a un impact direct.
Ce poste se distingue par un double rôle clé. D’une part, vous pilotez les fondamentaux financiers de l’entreprise avec exigence : fiabilité des données, maîtrise du contrôle de gestion, suivi de la performance et sécurisation des process. D’autre part, vous êtes un véritable partenaire des équipes et de la Direction, capable de prendre de la hauteur, d’apporter une lecture business pertinente et de contribuer activement aux réflexions stratégiques.
Membre du Comité de Coordination et du Comité de Pilotage vous évoluez au cœur des décisions. Vous managez une équipe resserrée (1 à 2 personnes) et travaillez en proximité avec les différents pôles de l’entreprise. Nous recherchons une personne engagée, curieuse et exigeante, qui souhaite mettre ses compétences au service d’un projet porteur de sens sans renoncer à un haut niveau de rigueur et d’impact.
Principales missions
Piloter le contrôle de gestion
Structurer et piloter les exercices de budget annuel et de forecast à 3 ans
S’appuyer sur les outils existants pour faire progresser le pilotage financier de l’entreprise
Assurer le suivi de la performance et analyser les écarts, notamment lors des revues trimestrielles
Produire les analyses financières nécessaires pour appuyer la prise de décision et contribuer à l’évolution du modèle économique de la Démarche
Être un véritable partenaire des équipes et de la Direction
Accompagner la Direction dans ses réflexions stratégiques et opérationnelles (scénarios, analyses financières, valorisation, etc.)
Intervenir en support des équipes opérationnelles sur leurs problématiques financières (négociations, structuration de process, aide à la décision, etc.)
Apporter un regard critique et constructif lors des instances de pilotage, en comprenant et challengeant les sujets portés par les équipes
Contribuer à diffuser une culture financière accessible, avec un vrai souci de pédagogie, utile à l’ensemble de la Démarche
Garantir la fiabilité et la solidité des fondamentaux financiers
Superviser l’ensemble des sujets comptables, fiscaux et de contrôle interne géré par la Responsable Comptable et Contrôle Interne,
S’assurer, en coordination avec la Responsable Comptable et Contrôle Interne, de la qualité des clôtures, du respect des obligations réglementaires et du bon déroulement des audits
Être un point d’appui sur les sujets techniques complexes lorsque nécessaire
Veiller à la robustesse et à la fluidité des processus financiers existants
Manager et accompagner une équipe resserrée
Manager directement la Responsable Comptable et Contrôle Interne, et, selon votre profil et vos appétences, l’Office Manager
Assurer un management de proximité, exigeant et bienveillant, avec une forte attention portée à l’accompagnement individuel
Contribuer activement à la montée en compétences des équipes, notamment en développant leur prise de recul et leur compréhension des enjeux globaux
Veiller à créer un cadre de travail bienveillant, structurant et clair permettant à chacun de progresser et de s’épanouir
