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Qui sommes-nous ?

Le Centre LGBTQIA+ de Paris et d’Île-de-France œuvre pour le mieux-être des personnes et des associations LGBTQIA+. Notre force repose sur une communauté de bénévoles actifs et sur un réseau de 109 associations adhérentes qui portent une centaine de projets dans des domaines aussi variés que la santé, l’exil, l’accompagnement des seniors, le soutien psychologique ou l’accès aux droits.

Notre projet social est simple : créer les conditions pour que chaque personne LGBTQIA+ puisse vivre dignement, trouver une communauté et accéder aux ressources dont elle a besoin.

Le poste

La coordinatrice ou le coordinateur de la vie associative est la clé de voute du Centre : c’est le poste qui fait tenir ensemble l’engagement bénévole et la qualité des projets.

Vous travaillerez en lien direct avec la direction, les associations et les coordinateur·rices de projets bénévoles, avec comme rôle celui d’outiller, de suivre et de faire réussir.

Vos missions

Animation et suivi de la communauté bénévole & associative

Les bénévoles sont au cœur du modèle du Centre. Vous êtes la personne de référence pour leur intégration et leur fidélisation : organisation des sessions de recrutement (tous les deux mois), suivi de l’onboarding, accompagnement dans la prise en main des projets. Vous créez les conditions pour qu’ils s’engagent durablement et efficacement.

Coordination et suivi des programmes

Vous assurez le suivi de l’ensemble des programmes et êtes en lead direct sur deux d’entre eux : les programmes santé et seniors. Pour les autres, vous êtes l’interlocuteur·rice qui veille à la cohérence d’ensemble, suit l’avancement et fait remonter les alertes à la direction.

Gestion administrative et appui au développement

Vous contribuez à la bonne tenue des outils internes (plannings, comptes rendus, bases de données bénévoles), participez à la rédaction de dossiers de financement.

Sensibilisation

Vous animerez des temps de sensibilisation sur les thématiques LGBTQIA+ auprès des bénévoles, évènements extérieurs et partenaires.

Profile

Vous avez une connaissance solide des réalités et enjeux des personnes LGBTQIA+, acquise par votre parcours personnel, militant ou professionnel : c’est une condition indispensable pour occuper ce poste avec légitimité et efficacité.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du travail social, de l’animation socioculturelle, du développement social ou des sciences humaines — ou d’un DEJEPS mention Coordination de projets. Une expérience solide en animation de collectifs peut compenser l’absence de diplôme dans ces filières spécifiques.

Vous justifiez d’une expérience significative dans la coordination de projets ou l’animation de collectifs, idéalement dans le secteur associatif ou de l’économie sociale et solidaire. Vous savez jongler entre le suivi opérationnel et la relation humaine, sans perdre de vue l’essentiel.

On vous reconnaît pour votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (bénévoles, salariés, partenaires institutionnels), et votre capacité à produire des écrits clairs et soignés. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants.

Centre LGBTQIA+ de Paris et d'Île de France

Accueillir et soutenir les personnes LGBTQI+, promouvoir leur santé et leurs droits, lutter contre les discriminations, encourager la vie associative et offrir des lieux inclusifs et safe.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
< 15 persons
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Recognition and Rewards Financial Transparency Professional Development Investment

Diversity & inclusion

Community Engagement Salary Equity Gender and Identity Awareness Initiatives Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Financial Transparency Feedback and Evaluation Systems Organizational Flexibility and Adaptation Diversified Board

Centre LGBTQIA+ de Paris et d'Île de France

Accueillir et soutenir les personnes LGBTQI+, promouvoir leur santé et leurs droits, lutter contre les discriminations, encourager la vie associative et offrir des lieux inclusifs et safe.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
< 15 persons
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Recognition and Rewards Financial Transparency Professional Development Investment

Diversity & inclusion

Community Engagement Salary Equity Gender and Identity Awareness Initiatives Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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