Assistant(e) Formation (H/F) - 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE

CCIT DE LA DROME - SIEGE

France Travail
Short-term contract
Localisation 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE, France
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 12-22-2025
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➔ Description of the mission

Le Centre de Formation Professionnelle Forestière (CFPF) recrute son assistant(e) de formation (H/F). Vos missions seront :

  • Assister le manager et les formateurs dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités de formation.

  • Assurer le suivi administratif et financier des stagiaires de leur entrée en formation jusqu'à leur sortie.

  • Assurer la facturation, rédiger les attestations de présence et les évaluations de formation

  • Assurer la gestion administrative des BDC formateurs

  • Accueillir, orienter et/ou coordonner les échanges auprès des clients internes et externes.

  • Assurer un premier niveau de veille permanente sur les activités du service.

  • Assurer la préparation de rencontres, manifestations internes ou externes et/ou formations.

  • Mettre en forme et alimenter différents tableaux de bords et indicateurs liés à la mission, conformément aux consignes (budgets, dépenses, indicateurs d'activité, etc.).

  • Mettre à jour la documentation et l'archivage des données en utilisant les NTIC et/ou autres moyens. Une expérience sur des postes administratifs souhaitée. (dans l'idéal, en lien avec la formation). Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

➔ Profile

Compétences:

  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Maitrise des outils de bureautique (Word et Excel)

Expérience: 2 An(s) - Expérience administrative

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

CCIT DE LA DROME - SIEGE

Former les professionnels de la forêt et de l'environnement pour une gestion durable des ressources, favorisant la transition écologique et sociale.

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Impact study
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