Description of the mission

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du service de collecte des déchets assure :

La gestion du service des déchets
Le suivi de missions sur la thématique déchets Vos missions seront les suivantes :
Manage un chef d'équipe et en lien avec lui, 7 chauffeurs-ripeurs et 3 saisonniers en saison estivale
Conseille, veille et communique auprès de sa direction, sur toutes opérations dont il a la charge
Propose une optimisation des points de collecte en lien avec les maires des communes membres : o Etat des lieux des points de collecte existants, maillage du territoire en fonction des ratios selon 2 types de modes de collecte actuels ou futurs o Inventaire et suivi du parc de bacs litrage, numérotation, tableaux de bords o Référencement propriété foncière, géolocalisation o Propose une méthodologie de rationalisation
Rationalise la gestion des ordures ménagères dans une approche environnementale
Mise à jour et suivi des redevances spéciales (professionnels et campings) en lien avec le service comptabilité
Participe à la mise en place de nouveaux modes de gestion éventuels
Participe aux appels d'offres, marchés, études qui lui sont confiés (acquisition de camions bennes, matériel de collecte.)
Suit l'entretien du matériel
Est en relation avec le chef d'équipe pour la coordination des études avec le service collecte
Suit et organise une veille technique, réglementaire et environnementale
Met en en œuvre la communication, la prévention, les nouvelles collectes, le suivi du PLPDMA
Participe si besoin aux commissions liées à son service
Participe aux réunions avec les partenaires en lien avec la thématique « déchets »
Participe à l'élaboration du budget et suit l'exécution budgétaire de son service
Prépare tous les documents administratifs en lien avec le service (délibérations, annexes, règlement.)

Activités spécifiques :

Missions de prévention sur la thématique gestion des déchets :
Travail de terrain
Gestion des débordements, animations sur un point de collecte
Création d'une méthodologie pour la sensibilisation des particuliers et des commerçants si besoin, voire des agents
Participe ponctuellement aux études sur la collecte des cartons et des biodéchets
Assure une veille sur la gestion et le port des EPI par toute l'équipe sur service
Missions ponctuelles au sein du service technique
Répond aux appels à projets sur la thématique, recherche de subventions.
Rédige et suit les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service : élabore les documents techniques des marchés publics, assure le suivi des procédures, assure le suivi technique et administratif des prestations, .

Connaissances demandées :

Bonnes connaissances des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine des déchets
Expérience dans les marchés publics
Règles d'hygiène, de prévention et de sécurité
Consignes de tri
Enjeux et évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
Matériels de collecte
Permis B obligatoire
Cadre d'emploi des Techniciens (catégorie B)
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet, 35 heures hebdomadaires
CDD renouvelable de 12 mois
Rémunération basée sur grilles indiciaires, CNAS, régime indemnitaire, participation prévoyance

Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

CC PAYS DES VANS EN CEVENNES

Développer un territoire dynamique et durable, en améliorant la qualité de vie des habitants et en valorisant le patrimoine, par des services publics, le tourisme et la transition écologique.

Website
Between 50 and 250 employees

CC PAYS DES VANS EN CEVENNES did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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