Description of the mission

Nous recherchons 1 chauffeur rippeur h/f motivé(e)s pour rejoindre notre équipe de collecte des déchets. Le poste combine des missions de conduite et de rippe sur un cycle de travail de 4 jours/semaine (temps plein 35h)

Vos missions en tant que chauffeur (50%)

Assurer la prise de poste via GPS et suivre l'itinéraire défini pour les collectes.
Respecter le code de la route et les consignes de sécurité.
Effectuer les vidages en déchetterie en veillant à la sécurité lors du déchargement.
Réaliser l'entretien quotidien de la benne (lavage, graissage, désinfection).
Restituer le véhicule propre et avec le plein, remettre la fiche de pesée au responsable.
Signaler quotidiennement tout dysfonctionnement ou problème rencontré sur le terrain.
Procéder à un lavage approfondi de la BOM une fois par semaine.

Vos missions en tant que rippeur (50%)

Collecter les déchets en binôme ou trinôme, dans le respect des consignes de sécurité.
Manipuler les bacs, les positionner correctement sur le lève conteneurs et vérifier leur conformité.
Assurer la propreté des points de collecte et signaler les anomalies (bacs cassés, dépôts sauvages.).
Accompagner le chauffeur lors des manœuvres et veiller à la sécurité autour du véhicule.

Missions complémentaires

Participer au nettoyage du matériel et des zones de travail en fin de tournée

Organisation du poste

50 % chauffeur / 50 % ripeur.
Travail sur 4 jours, de 5h15 à 14h07.
Départ du site de Lantic

Spécificités du poste

Permis poids lourds (C), FIMO et FCO obligatoires.
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions de recrutement

Recrutement sur le grade d'adjoint technique (Catégorie C)
RIFSEEP sous conditions
CDD temps plein 35h
Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur
Poste à pourvoir dès que possible

Profile

Compétences:

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

Assurer le bien-être et le développement durable des 28 communes et 31 259 habitants en gérant l'aménagement, l'environnement, le social, la culture et les services, avec un engagement fort pour la transition écologique et sociale.

Between 250 and 2000 employees

CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

Between 250 and 2000 employees

CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE did not yet communicate its impact measurement.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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