Description of the mission

La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande (CCCSN), regroupant 41 communes pour un total de 23 365 habitants, territoire dynamique situé entre Caen et Falaise. Dans le cadre de l'élaboration de son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi), la Communauté de communes recrute un Assistant(e) chargé(e) d'étude en urbanisme règlementaire pour accompagner le directeur du pôle des services au territoire dans l'élaboration du futur document de planification. Le PLUi initial, élaboré sur 7 ans et approuvé en 2022, a été annulé par le tribunal administratif en 2024. La collectivité engage donc une nouvelle démarche, fondée sur la rigueur juridique, l'étroite association des élus et la bonne concertation du public.

Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle des services au territoire, vous serez directement impliqué dans : Le suivi de la procédure L'assurance d'une circulation fluide avec le bureau d'études L'accompagnement de la concertation avec les élus, partenaires et habitants L'assurance de la qualité juridique et de la sécurité du futur PLUi

Vous assistez également le Directeur de Pôle sur l'évolution des documents d'urbanisme communaux.

Vos missions principales Assister le directeur du pôle des services au territoire dans la conduite du projet Organiser et animer les réunions techniques, commissions, comités de pilotage Assurer le lien avec les élus communaux et les Personnes Publiques Associées (PPA) Contribuer à l'information et à la concertation de la population (expositions, réunions publiques, site internet) Veiller au respect des procédures administratives et des délais Préparer les délibérations, notes et documents d'aide à la décision

Relations fonctionnelles : Accompagnement du directeur du pôle des services au territoire, notamment dans la concertation avec les élus, partenaires et habitants

PROFIL RECHERCHE Formation Bac +5 en Urbanisme / Droit Public / Aménagement du territoire Bac +3 avec expérience confirmée Expérience appréciée dans l'élaboration ou le suivi de documents d'urbanisme Permis B indispensable

SAVOIR Connaissance du droit de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales (EPCI, communes) Maîtrise des procédures réglementaires liées aux documents d'urbanisme Capacité à suivre et animer un projet complexe Aisance rédactionnelle (notes, actes administratifs, articles, supports de communication) Maîtrise des outils bureautiques et de communication

SAVOIR FAIRE Sens du contact Capacité à conduire un projet en tant que maître d'ouvrage et aptitude à l'animation des groupes de travail Capacité d'écoute, de pédagogie et de médiation Aptitude à travailler en transversalité

SAVOIR ETRE Organisé Rigoureux Méthodique Dynamique Autonome Prise d'initiative Esprit d'analyse, de synthèse et de reporting Force de proposition, créativité Esprit d'équipe

CONDITIONS Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom, siège de la Communauté de communes Cingal - Suisse Normande Temps de travail : 35/35ème Recrutement par voie contractuelle : contrat de projet jusqu'au 30/06/2027. Prolongation possible si le projet n'est pas terminé Travail en bureau avec mise à disposition d'un ordinateur Déplacements possibles sur le territoire avec véhicule de service Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie B, cadre d'emploi des Rédacteurs Avantages : CNAS, carte ticket restaurant, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé. Poste à pourvoir au 01/07/2026.

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Michel BREAN Directeur du pôle des services au territoire Tel. : 07 85 93 93 56 Mail : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Profile

Compétences:

Collaborer avec des partenaires institutionnels
Evaluer un projet

Expérience: 24 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

CC CINGAL-SUISSE NORMANDE

Favoriser le développement harmonieux du territoire, en intégrant urbanisme, économie, services, culture, et transition écologique et sociale pour le bien-être de tous.

Between 50 and 250 employees

CC CINGAL-SUISSE NORMANDE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CC CINGAL-SUISSE NORMANDE

Favoriser le développement harmonieux du territoire, en intégrant urbanisme, économie, services, culture, et transition écologique et sociale pour le bien-être de tous.

Between 50 and 250 employees

CC CINGAL-SUISSE NORMANDE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.