Description of the mission

Située au nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et à 30 minutes du littoral vendéen, Challans Gois Communauté regroupe 11 communes et constitue un bassin de vie de plus de 52 000 habitants.

Dans le cadre de son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA), structurant la stratégie cyclable et piétonne intercommunale sur ses 11 communes pour favoriser les mobilités actives. Le projet de création d'un service dédié « Mobilités », intégré au Pôle Aménagement du territoire de la structure, sera opérationnel en septembre 2026.

Dans cette perspective de structuration de sa politique en faveur des mobilités actives, la collectivité recrute, en contrat de projet d'une durée de 3 ans, un(e) chargé(e) de projet des mobilités actives pour piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur des Modes Actifs : aménagements et équipements cyclables, services, accompagnement des communes et assurer la cohérence technique et opérationnelle du réseau.

Sous l'autorité du futur responsable de service Mobilités, le/la chargé(e) de projet des mobilités actives assurera un travail transversal avec les différents services communautaires ; il/elle sera en relations étroites avec les communes, le Département, la Région et les partenaires institutionnels (notamment l'ADEME, dans le cadre d'AVELO 3).

Pour l'ensemble de la mission
Conduire la stratégie inscrite dans le Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA)
Assurer la conception et la réalisation des aménagements et équipements
Suivre le pilotage opérationnel des projets (études, marchés, chantiers, foncier)
Animer la politique d'accompagnement des communes et de gestion financière
Suivre, animer et piloter la promotion des mobilités actives

Lieu d'embauche : Communauté de communes Challans Gois - 16, rue du parc de Pont Habert à Sallertaine (85) Recrutement par voie contractuelle, sur un contrat de projet de 3 ans - cadres d'emplois des rédacteurs ou techniciens (catégorie B) ; rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire. Adhésion possible au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé Temps plein (39h/hebdo), possibilité de télétravail Déplacements fréquents et présence ponctuelle en soirées ou WE - Réunions en soirée Permis B exigé

Candidature : au plus tard le 4 juillet 2026 - Date de prise de poste souhaitée : septembre 2026 o CV + lettre de motivation o Dernier arrêté de situation administrative o 3 derniers entretiens professionnels o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire

En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président

Profile

Compétences:

Collaborer avec des partenaires institutionnels
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Evaluer un projet
appétence pour la pratique du vélo
Compétences gestion de projet et commande publique
Connaissances aménagements cyclables/piétons
expertise technique aménagements cyclables/piétons
capacité à conduire des opérations concrètes

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

CC CHALLANS-GOIS COMMUNAUTE

Développer et aménager le territoire pour le bien-être des habitants, en favorisant la transition écologique, les mobilités douces, la protection de la biodiversité et le soutien social et culturel.

Website
Between 50 and 250 employees

CC CHALLANS-GOIS COMMUNAUTE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CC CHALLANS-GOIS COMMUNAUTE

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