Fullstack software engineer - Paris

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Paris, France
EcoTech
Partial remote possible
50000 - 65000€ gross (Annual)
From 1 to 10 yrs of exp.
Posted on 01-25-2025

Carbonfact

Carbonfact, plateforme leader pour l’industrie textile et mode, automatise les ACV produits pour aider les marques à comprendre leurs émissions Scope 3 et simuler leur impact environnemental global.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • EcoTech
Impact study
Carbonfact did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
Documents
Did not yet add a transparency document.
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Nous avons créé Carbonfact pour contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique et la réduction des émissions de GES. Notre plateforme automatise l’analyse du cycle de vie (ACV) au niveau des produits, permettant aux marques d’obtenir une compréhension précise de leurs émissions de Scope 3 et de modéliser les changements au niveau des produits pour évaluer leur impact sur la trajectoire environnementale globale de l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler sur le climat !

Il existe peu d’acteurs capables d’aider ce secteur à réduire ses émissions de carbone, et nous croyons que Carbonfact peut permettre d’éviter des centaines de millions de tonnes de GES chaque année.

L’équipe

Nous sommes convaincus qu’une petite équipe solide peut accomplir beaucoup. Nous encourageons l’autonomie tout en gardant une forte collaboration au sein et entre les équipes.

Les défis techniques

Nous transformons la manière dont l’industrie réalise l’analyse du cycle de vie. Notre approche est pragmatique : nous faisons de notre mieux pour équilibrer des résultats rapides (pour que nos clients puissent agir dès que possible) et une précision optimale (pour les orienter dans la bonne direction). Le tout dans un environnement de plus en plus réglementé, qui nous rapprochera dans les années à venir du secteur financier.

Notre façon de travailler

Nous sommes une entreprise hybride, avec un bureau sur Paris où se retrouvent les équipes Produit, Sales et Customer Operations, en télétravail partiel, et quelques équipes en télétravail depuis différents pays d'Europe. Nous avons donc une culture asynchrone et écrite très forte, avec très peu de réunions.

Notre organisation produit repose sur la méthodologie Shape-Up. L’un de nos principes fondamentaux est Simplifier, ce qui signifie que nous réduisons au maximum les processus et utilisons les outils à leur plein potentiel !

Le rôle d'ingénieur.e

À chaque cycle, chaque ingénieur.e est responsable d’un ou plusieurs projets prioritaires qu’il mène en autonomie avec son équipe, de la conception de la solution avec l'équipe Produit au suivi de production.

Notre objectif est de livrer de la valeur aux clients rapidement pour pouvoir itérer au cours du cycle. Pour cela, nous suivons l’approche Shape Up et essayons de livrer dès que possible une première pièce en production.

Au-delà de l'évolution produit, chaque ingénieur.e est invité.e à faire évoluer l'équipe dans son domaine de prédilection, qu'il s'agisse de pratiques techniques ou organisationnelles.

Profile

Nous recherchons avant tout des attitudes plutôt que des compétences spécifiques. Si vous êtes fortement motivé par le produit que nous construisons et notre façon de travailler, et que vous avez démontré d’excellentes compétences en ingénierie logicielle, nous croyons que vous pourrez vous adapter à notre stack.

Voici les qualités que nous recherchons :

  • Autonomie et motivation : être capable de mener des projets jusqu’à leur mise en production.
  • Pragmatisme et orientation client : résoudre les vrais problèmes.
  • Excellente collaboration et fiabilité : pouvoir compter les uns sur les autres.
  • Anglais professionnel : notre équipe est internationale, donc toutes nos communications globales sont en anglais.

Une expérience avec les technologies suivantes est appréciée : Typescript, NodeJS, React ou NextJS, SQL, ainsi que des compétences générales en développement logiciel : "clean code", tests, Git, CI/CD.

L’équipe technique étant basée à Paris, nous recherchons quelqu’un pouvant être au bureau 2 à 3 jours par semaine.

Vous n’avez pas besoin de correspondre parfaitement au profil ! Si vous avez travaillé avec des langages ou frameworks similaires, et que vous avez déjà une certaine expérience en tant que développeur, n’hésitez pas à postuler !