Educational Coordinator (M/F) - Paris - paris

Café joyeux

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation paris, France
Inclusion through Employment
From 3 to 10 yrs of exp.
Posted on 05-21-2026

Description de l'entreprise

CAFÉ JOYEUX

Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.

Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.

Avec 34 cafés aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.

Nous commercialisons également une marque de café d’exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.

En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.*

En 2025 a été crée une EMJ - Ecole de Management Joyeux - pour développer les compétences de management inclusif à destination de l’externe.

A compter de 2026, ces 2 dernières activités de formation constituent le Campus Joyeux

Description du poste

Le Campus Joyeux constitué du CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux et de l'EMJ - l'Ecole de Management Joyeux recherche un coordinateur pédagogique pour contribuer au développement de l'offre des formations du Campus Joyeux à savoir l'apprentissage, la formation continue et la montée en compétences.

Rattaché à la Directrice du Campus Joyeux, vous aurez la responsabilité de :

  • travailler en proximité avec les autres membres du pôle pédagogique sur :
    •  l'Ingénierie des parcours
    • les offres de formation
    • la planification et déploiement des formations ainsi que son suivi.
  • coordonner le pôle pédagogique:  de 3 formateurs, les intervenants internes et externes répartis sur l'ensemble du territoire) et les chargés de mission en ingénierie.
  • garantir la conformité des process et pratiques aux normes qualité et aux exigences légales (OF/CFA)
  • assurer la veille et suivre les innovations pédagogiques

Qualifications

VOTRE JOYEUX PROFIL

  • Vous avez une expérience de 10 ans minimum en coordination pédagogique ou en responsabilité pédagogique dans un OF ou CFA
  • Vous avez une expérience en management transverse
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 4 
  • Vous connaissez idéalement le logiciel Yparéo et êtes à l'aise avec les outils digitaux (LMS...)
  • Vous maitrisez le cadre légal d'un Organisme de Formation/ CFA.
  • Vous maitrisez le Pack office 365
  • Vous êtes organisé, méthodique et curieux
  • Vous avez l'esprit de synthèse et analytique
  • Vous avez des qualités rédactionnelles
  • Vous avez l'esprit d'équipe et un leadership naturel
  • Vous êtes sensible à la cause de l'inclusion et du handicap, le tout avec enthousiasme et joie !

Informations supplémentaires

Avantages

  • 75% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
  • 10 euros de tickets restaurant par jour travaillé (6 euros part employeur et 4 euros part salarié)
  • 25% de remise sur les produits joyeux et sur la commande dans un Café Joyeux
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Evénements Joyeux

Servi avec le coeur

Café joyeux

Première famille de cafés restaurants qui emploie des personnes en situation de handicap mental ou cognitif, Café joyeux poursuit sa croissance au service de l'inclusion avec déjà plusieurs cafés.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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