The Partium firm is recruiting a Director of establishments for the ESSOR Avenir Enfance maternal and parental center system - Paris

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Paris, France
Associations
Occasional remote authorized
3 yrs of exp.
Posted on 06-07-2024

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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  • Unknown
  • < 15 persons
  • Associations
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STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun·e Directeur·rice d’établissements H/F en CDI pour L’ESSOR Avenir Enfance.

L’ESSOR, association reconnue d’utilité publique, engagée dans l’action sociale et médico-sociale depuis 1939, compte 48 établissements et services ainsi que 1 100 salariés. Acteur de terrain, leurs actions sont avant tout tournées vers l’accueil et l’accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap.

L’association recrute pour son dispositif de centre maternel et parental L’ESSOR Avenir Enfance (accueil collectif et en appartements diffus ; crèche, soit 140 personnes accueillies) situé à Paris.

MISSION

Directement rattaché·e à la Direction Générale Adjointe, vous êtes le∙la garant∙e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimensions médico-sociale, managériale et gestionnaire. Vous animez une équipe de cinq adjoints de direction. Vos missions consisteront à :

  • Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif ;
  • Assurer la gestion financière du budget annuel de 4,8 millions d’euros;
  • Animer l’équipe de direction comprenant cinq adjoints de direction ;
  • Assurer la gestion et l’accompagnement des 64 ETP ;
  • Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ;
  • Inscrire les actions en cohérence avec les politiques mises en œuvre par la Direction Générale ;
  • Participer à la dynamique de l’ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction.
Profile

Issu·e de formation supérieure de niveau I (bac +5 minimum), vous justifiez d’une expérience avérée dans la direction d’établissements et l’encadrement d’équipes, en particulier dans le secteur social ou médico-social.

Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre. Sensible à l’univers associatif et à ses valeurs, vous attachez une grande importance à la fédération autour d’un projet commun.

Vous avez développé efficacement des actions partenariales de proximité, renforçant ainsi les liens stratégiques et initiant des collaborations fructueuses. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre pragmatisme, et vous savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité.

Poste cadre, basé à Paris

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon la convention collective : Cadre 1 Niveau 1 CCN66.