The Entraide Vivre association is recruiting an ESRP educational service manager - Arcueil

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Arcueil, France
Associations
Partial remote possible
10+ yrs of exp.
Posted on 08-19-2024

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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  • Unknown
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STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun·e Chef∙fe de service pédagogique H/F en CDI pour l’association Entraide Vivre, à Arcueil (94).

L’Association d’Entraide Vivre, créée en 1945 et reconnue d’Utilité Publique, aide les personnes en situation de handicap à se réinsérer socialement et professionnellement.

Attentive aux besoins des populations, l’Association d’Entraide Vivre, Reconnue d’Utilité Publique (RUP), a développé des structures diversifiées apportant des réponses complémentaires les unes aux autres permettant aux personnes accueillies une réelle inclusion socioprofessionnelle. L’Association se compose de structures spécialisées dans le domaine de l’emploi, de la formation professionnelle spécialisée, dans celui du travail protégé, mais aussi, en amont, des structures de soin de réadaptation, d’orientation, d’insertion par le logement et de suivi social.

L’ESRP Vivre favorise l’insertion professionnelle de toutes les personnes ayant connu des difficultés de santé pendant leur vie professionnelle.

MISSIONS

Placé∙e sous la responsabilité de la Direction de l’ESRP (Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle), le∙la chef∙fe de service pédagogique contribue, en accord avec le projet de l’association, à la réalisation des objectifs de l’établissement et au développement de sa dimension expérimentale grâce à sa propre capacité d’innovation.

Ses missions principales sont les suivantes :

  • Assurer le reporting hebdomadaire du service et rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l’activité de formation ;
  • Manager le service (formateurs, secrétariat, chargée d’insertion, chargée de mission, coordinateurs∙trices, psychologue du travail) ;
  • Gérer le calendrier des actions et le planning des déléguées de formation ;
  • Organiser et animer les réunions de l’équipe pédagogique ;
  • Assurer les entretiens annuels d’évaluation des personnels ;
  • Participer à l’élaboration du plan annuel de formation et veiller à sa bonne application ;
  • Mettre en place des stratégies pédagogiques adaptées aux apprenants ;
  • Concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs d’évaluation en respect des textes législatifs et réglementaires en vigueur ;
  • Superviser et valider le planning des formateurs ;
  • Veiller à l’application du règlement intérieur et contrôler la conformité administrative des actions de formation ;
  • Analyser l’existant et être force de proposition pour d’éventuels axes d’amélioration.

Activités annexes

Contribution aux activités qui relèvent du fonctionnement de l’association

  • Participer aux réunions d’équipes formelles et informelles sur le centre ;
  • Participer aux réunions ponctuelles, en fonction des nécessités ;
  • Réaliser, en concertation avec l’équipe, les entretiens de régulation et de recadrage ;
  • Remédier à tout dysfonctionnement d’ordre matériel et organisationnel (respect des règles de vie, vie des stagiaires, règlement intérieur, relation avec les partenaires externes…) ;

Liaisons fonctionnelles

  • Interne: En lien direct avec le service administratif et le service médico-psychosocial ;
  • Externe: Partenaires et/ou entreprises accueillants les stagiaires lors des périodes d’applications et / ou d’observation, partenaires recruteurs.
Profile

De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans en management et en coordination d’équipe pluridisciplinaire, et bénéficiez d’une solide maitrise de l’ingénierie de formation.

Vous connaissez les différents dispositifs de formation existants et êtes en mesure de présenter et promouvoir une formation, de l’adapter aux évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques, ainsi que d’organiser son suivi pédagogique, logistique et administratif.

Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez un sens de l’écoute avéré et de bonnes capacités d’adaptation et de prise d’initiatives. Vous savez articuler les attendus des partenaires et de l’institution avec la réalité et les besoins de terrain.

Reconnu∙e pour votre empathie et votre sens de la pédagogie, de l’organisation et des responsabilités, vous savez fédérer autour d’un projet. Vous savez définir les besoins en formation de vos collaborateurs, vous maitrisez les techniques de recrutement et les outils informatiques.

Poste basé à Arcueil (94) en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil et expérience (CCN 51, cadre administratif et de gestion – coefficient de référence : 590)

Mutuelle + tickets restau

6 semaines de CP + à minima 18 jours de repos supplémentaires.

POUR POSTULER :

Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.

Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/namcipl3mhwnea3mek

Ou envoyer un email : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr