Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Chargé-e d’animation réseau et communication H/F en CDI pour l’association française des hémophiles, à Paris.
Fondée en 1955 et reconnue d’utilité publique, l’Association française des hémophiles (AFH) rassemble plus de 2000 adhérents et donateurs et près de 120 bénévoles.
L’association agit pour :
- Informer, accompagner et soutenir les personnes atteintes de maladies hémorragiques rares (hémophilie, maladie de Willebrand, pathologies plaquettaires et autres troubles rares de la coagulation) et leurs proches ;
- Sensibiliser les pouvoirs publics afin d’obtenir des avancées concrètes ;
- Soutenir la recherche
Forte de ses 22 comités régionaux, l’AFH gère un budget annuel d’environ 800 000 €.
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice adjointe, le·la chargé·e de mission contribue à la mise en œuvre du plan stratégique et à la dynamique du réseau des comités régionaux. Il·elle participe à la valorisation des actions, à la circulation de l’information et au développement du sentiment d’appartenance à l’AFH.
Animation et accompagnement du réseau associatif
- Contribuer à la dynamique du réseau des comités régionaux : favoriser les échanges, la circulation de l’information et la mutualisation des pratiques.
- Coanimer la commission réseau et soutenir les initiatives locales (appui méthodologique, valorisation des projets, accompagnement des bénévoles).
- Réaliser un état des lieux des besoins des comités.
- Participer à la conception d’outils ou de contenus favorisant la formation et la montée en compétences des acteurs du réseau.
Événementiel et valorisation
- Participer à la conception, à la coordination et à la communication des grands événements (Journée mondiale de l’hémophilie, congrès national, formations bénévoles etc.).
- Assurer la valorisation de ces actions via les supports de communication et les réseaux de l’AFH.
Gestion du site internet sur Assoconnect
- Optimiser le site : organisation des rubriques et hiérarchisation de l’information.
- Améliorer la qualité du contenu : relecture, réécriture et création de nouveaux contenus.
- Suivre et analyser les données de fréquentation, reporting régulier.
Veille, innovation et développement
- Assurer une veille sur les pratiques de communication et d’animation associative.
- Proposer des évolutions dans les outils, formats et méthodes.
- Contribuer au développement de nouveaux projets renforçant la visibilité et la cohésion du réseau.
Communication (interne et externe)
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication de l’association, en cohérence avec la stratégie globale.
- Assurer la coordination et la cohérence des supports (revue, newsletters, brochures, site internet, rapport annuel…).
- Animer les réseaux sociaux et proposer des actions de développement de la visibilité en ligne.
- Garantir la qualité et la lisibilité des contenus diffusés (relecture, réécriture, création).
- Suivre et analyser les indicateurs de communication et proposer des ajustements.
