Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère en CDI pour une association nationale du secteur social et médico-social, engagée auprès de publics vulnérables et déployant des dispositifs d’accompagnement sur le territoire national en CDI, basé à Paris.
Dans un contexte de structuration, de sécurisation financière et de pilotage fin de ses activités, l’association souhaite renforcer sa gouvernance financière et recrute un·e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère pour accompagner sa stratégie de développement.
MISSIONS
Rattaché·e à la Direction générale et membre du comité de direction, vous êtes garant·e de la fiabilité financière, comptable et patrimoniale de l’association. Vous intervenez à la fois sur des enjeux stratégiques et opérationnels, dans un environnement multi-établissements et multi-acteurs.
Finance, comptabilité et trésorerie :
- Piloter le suivi analytique financier de l’association (budgets, arrêtés périodiques, clôtures annuelles) ;
- Superviser la gestion de la trésorerie et des placements financiers ;
- Garantir la production de comptes annuels fiables et certifiables par les Commissaires aux comptes ;
- Veiller à l’application et à l’évolution des procédures comptables et financières internes.
Pilotage budgétaire et contrôle de gestion :
- Structurer et piloter les processus budgétaires en lien avec les directions opérationnelles;
- Produire les analyses financières et tableaux de bord nécessaires au pilotage stratégique ;
- Apporter un appui à la prise de décision de la Direction générale et du Conseil d’Administration.
Management et organisation :
- Manager directement les équipes financières et administratives du siège;
- Animer fonctionnellement les responsables administratifs et financiers des pôles et établissements;
- Définir et faire évoluer les organisations du périmètre finance, comptabilité et patrimoine.
Patrimoine :
- Déployer et suivre les outils de pilotage de la politique patrimoniale ;
- Garantir la bonne application de la stratégie patrimoniale définie par la gouvernance ;
- Structurer la vision patrimoniale à l’échelle nationale, en lien avec les enjeux immobiliers et financiers.
Gouvernance et relations institutionnelles :
- Préparer et présenter les éléments financiers destinés au Conseil d’Administration ;
- Répondre aux sollicitations d’un CA exigeant et expert sur les sujets financiers ;
- Assurer le lien avec le trésorier et les partenaires financiers (banques, conseils, auditeurs).
Transversalité et coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres directions du siège et les directions territoriales;
- Accompagner la montée en compétence financière des équipes internes ;
- Contribuer activement aux réflexions stratégiques et au modèle économique de l’association.
