Brawo Impact

Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.

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This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts. Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous. Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?

A propos de notre client

Notre client est un acteur majeur de la distribution de produits techniques destinés aux professionnels. Il s’appuie sur plusieurs décennies d’expérience et un réseau national solide pour offrir des solutions performantes et adaptées aux besoins de ses clients.

L’entreprise met un point d’honneur à l’esprit d’équipe, la proximité avec ses collaborateurs et la recherche constante de performance collective. Son organisation agile et son engagement fort permettent à chacun d’évoluer dans un environnement stimulant et formateur.

Pourquoi les rejoindre ?
✔️ Un environnement collaboratif, où la réussite passe par l’entraide et le partage.
✔️ Une culture d’adaptation et d’innovation, pour toujours rester à la pointe du marché.
✔️ Un engagement fort envers ses partenaires et collaborateurs, avec des perspectives d’évolution réelles pour les plus investis.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un(e) Responsable de Secteur Nord & Île-de-France, véritable ambassadeur de la marque sur le terrain.

En tant que Responsable de Secteur, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial et la gestion d’un portefeuille clients sur votre secteur.

Vos missions :

Développement & gestion commerciale

Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de revendeurs professionnels (quincaillerie, automobile, grossistes Grand Public).
Prospecter de nouveaux clients pour élargir la distribution des produits.
Assurer une forte présence terrain (en moyenne 4 visites clients par jour).

Optimisation de la performance & stratégie commerciale

Mettre en place les actions commerciales et promotions définies par la direction.
Garantir la bonne mise en avant des gammes et maximiser leur visibilité en points de vente.
Suivre les indicateurs de performance et ajuster la stratégie en fonction des retours terrain.

Formation & accompagnement des distributeurs

Former les équipes des distributeurs pour optimiser les ventes.
Participer aux salons et événements régionaux pour promouvoir la marque et les produits.

Informations complémentaires :

CDI – Statut Cadre
Zone géographique : Nord & Île-de-France (découchés à prévoir)
Organisation hybride : Lundi en home office (gestion administrative) / Le reste de la semaine sur le terrain
Rémunération attractive composée d’un fixe, de primes et d’un bonus sur objectifs
Avantages : Voiture de fonction, carte société, ordinateur portable, téléphone, mutuelle familiale prise en charge à 100%, prévoyance
Évolution possible

Compétences techniques :

Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial terrain (Chef de secteur, Responsable de secteur, Commercial BtoB).
Connaissance du secteur de la distribution professionnelle et des circuits de vente (Trade & Retail).
Capacité à structurer et piloter un plan d’actions commercial en autonomie.
Maîtrise des techniques de négociation et de vente en environnement BtoB.
À l’aise avec les outils digitaux et reporting de performance.
L’anglais est un plus (niveau B2 apprécié).

Compétences transversales :

Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Capacité à jongler avec plusieurs interlocuteurs (acheteurs, chefs de rayon, directeurs de magasin).
Agilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
Esprit d’initiative et forte autonomie dans la gestion de son secteur.
Tempérament de développeur, orienté résultats et performance.
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi de ses actions commerciales.

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