Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation du projet
La cellule opérationnelle BNDMR, est chargée de poursuivre le projet national confié à l’AP-HP dans le cadre des Plans Nationaux Maladies Rares successifs. Elle est ainsi responsable du développement de BaMaRa, de l’entrepôt BNDMR, de l’offre de service aux centres et filières maladies rares ainsi que du développement de l’application France Maladies Rares.
L’application France Maladies Rares est une application à destination des personnes atteints de maladies rares au coeur du PNMR4. Cet outil numérique a pour objectif d’améliorer l’accès aux données de santé des patients atteints de maladies rares et de faciliter leur parcours de soins.
L’équipe
Vous intégrerez l’équipe dédié au projet France Maladies Rares crée en 2025 et aujourd’hui composé de 3 membres fin 2025 et avec un objectif d’expansion de 4 personnes supplémentaires.
Missions générales
- Développement d’interfaces utilisateur : Concevoir et développer les interfaces web (React.js) et mobile (React Native) de l’application France Maladies Rares
- Développement backend et microservices Conception et développement de microservices scalables. Implémentation des APIs et documentation. Optimisation des performances et sécurité des services backend.
- Collaboration transversale : Travailler étroitement et en mode agile avec les équipes UX/UI, frontend et les associations de patients pour valider les fonctionnalités
- Veille technique : Veille sur les choix technologiques notamment en matière d’interopérabilité (intégration / fusion-réconciliation / export selon un format interopérable).
Avantage du poste
- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
- Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) ;
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ;
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Processus de recrutement
Après étudié votre CV et lettre de motivation, nous procéderons à un entretien de présentation générale puis un entretien technique.
