👉 Operational & Development Coordinator for the Île-de-France region đŸ€œđŸ€›đŸšČ🍊 - Paris

Biocycle

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Food
Occasional remote authorized
28000 - 32000€ gross (Annual)
From 5 yrs of exp.
Posted on 04-08-2026
Start: June 2026

Description of the mission

Association engagée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et la précarité

CDI – Temps plein

Localisation : 22 Rue Charles Fourier, 75013 Paris

Prise de poste : JUIN 2026

🎯 QUI SOMMES-NOUS ?

LancĂ©e en 2015, Biocycle est une association d’intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral dĂ©diĂ©e Ă  la lutte contre le gaspillage et la prĂ©caritĂ© alimentaires, via :

  • la collecte et la redistribution en vĂ©los triporteurs de dons alimentaires,
  • l’organisation d’évĂ©nements Ă©co-responsables,
  • l’accompagnement formation et conseil au 0 dĂ©chet de collectivitĂ©s et d’entreprises.

Au sein d’une Ă©quipe dynamique (Ăąge moyen 27 ans), multiculturelle et intergĂ©nĂ©rationnelle, sous la responsabilitĂ© du directeur vous aurez pour mission de manager l’équipe opĂ©rationnelle (aide alimentaire, sensibilisation antigaspi, insertion, cyclo-logistique
).

Plus de partage, moins de gaspillage en 3 SOLUTIONS 🍊

1) Logistique en vélos triporteurs via la collecte/redistribution de dons alimentaires entre professionnels donateurs et associations caritatives.

2) Organisation et animation d’ateliers de sensibilisation Ă  l’antigaspi citoyen auprĂšs du grand public, des collectivitĂ©s et des entreprises.

3) Accompagnement formation et conseils Ă  la pratique zĂ©ro dĂ©chet d’acteurs publics et privĂ©s Ă  l’échelle de leur territoire/organisation via des audits et des solutions dĂ©diĂ©es.

🎒VOTRE MISSION

Sous la responsabilitĂ© du Directeur de l’association, vous pilotez l’ensemble des opĂ©rations et managez les Ă©quipes mobilisĂ©es. Vous garantissez la qualitĂ©, l’efficacitĂ© et la sĂ©curitĂ© de nos activitĂ©s de collectes et redistributions aux partenaires.

✹ Rejoignez l’aventure Biocycle si 👇

- Vous souhaitez embarquer durablement à bord d’une organisation dynamique

- Vous ĂȘtes polyvalent.e et aimez mener de front de multiples projets

- Vous ĂȘtes rigoureux/se dans le respect des process qualitĂ© et savez les amĂ©liorer

- La proactivitĂ© et l’agilitĂ© est une 2nde nature chez vous

- Vous ĂȘtes autonome

✹Vous vous Ă©panouirez si 👇

- Vous avez une appĂ©tence affirmĂ©e pour l’activitĂ© de terrain et de bonnes connaissances mĂ©caniques vĂ©lo

- Vous avez le goĂ»t du challenge et de l’engagement collectif

- Vous avez un esprit entrepreneur/e et organisateur/rice

- Vous apprĂ©ciez un cadre de travail dynamique au sein d’une organisation Ă  taille humaine

- Vous ĂȘtes curieux/se avec l’esprit tournĂ© vers les solutions

- Vous cultivez votre ambition d’acteur/rice du changement

- Vous savez travailler dans l’immĂ©diatetĂ©, prendre des dĂ©cisions rapides et ĂȘtre efficace face aux imprĂ©vus

🔧 VOS RESPONSABILITÉS

Pilotage opérationnel

- Piloter l’ensemble des opĂ©rations cyclo-logistiques et sensibilisations (coordination des plannings, relation partenaires, conduite d’activité )

- Organiser et optimiser les collectes et les opérations logistiques

- Veiller à la sécurité, la qualité et la traçabilité des denrées

- Superviser les hubs logistiques, les équipements et le parc matériel vélos

- Conduire des collectes de dons alimentaires en triporteurs et des ateliers de sensibilisation antigaspi auprĂšs d’acteurs publics/privĂ©s

Management de l’équipe

Manager les Ă©quipes terrain (une 15aine de permanents Ă  majoritĂ© en parcours d’insertion)

- Animer la cohĂ©sion de l’équipe

- Contribuer au recrutement et l’intĂ©gration des nouveaux coĂ©quipiers

Relation Partenaires

- Entretenir une relation de confiance et efficace avec les donateurs

- Coopérer avec les structures bénéficiaires

- Développer de nouveaux partenariats

Suivi et amélioration continue

- Assurer le reporting, l’alimentation des dashboards de suivi et les bilans de mesure d’impact

- Proposer et piloter des pistes d’optimisation

- Assurer un reporting au Directeur

- Contribuer, en impulsion avec l’équipe, au dĂ©veloppement territorial Biocycle

Bref, si vous avez l’ñme d’un.e manager opĂ©rationnel, rejoignez-nous !

Décollage à partir de Juin

Rémunération selon expérience + variable selon atteinte objectifs

CDI statut agent de maßtrise et évolution cadre selon expérience

Pour postuler, cliquer sur le bouton candidater :p

Pour faire plus ample connaissance, retrouvez-nous ici : https://biocycle.fr/

Profile

- Formation masters / ingénieur/es / humanitaires / logisticiens.nes (Bac 3 et +)

- Minimum 5 ans d’expĂ©rience en gestion opĂ©rationnelle et management d’équipe

- IntĂ©rĂȘt ESS, Eco Circulaire ou le dĂ©veloppement durable est un plus

- Permis B en conduite véhicule utilitaire de 5 à 12m3 en IdF

👌 VOS ATOUTS

- Rigueur, organisation, autonomie et sens du relationnel

- CompĂ©tences en animation d’équipe et intĂ©gration de personnes en rĂ©insertion professionnelle

- Compétences en logistique / mécanique vélo / gestion de projets (vrai plus)

- Maütrise du Pack Office (Excel, PowerPoint
), Suite Google et CRM Salesforce

- Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteur·rices (collectivitĂ©s, entreprises, associations partenaires et/ou clientes)

- Une connaissance du secteur associatif ou de l’ESS serait un plus

✹ CE QUE NOUS OFFRONS

- Un poste Ă  fort impact social et environnemental

- Une équipe solidaire et engagée

- Des responsabilités concrÚtes et une grande autonomie

- Un environnement humain, bienveillant et stimulant

- La possibilitĂ© de contribuer directement au changement d’échelle de l’association et de son impact

🔑 NOS CONDITIONS

- Rémunération selon expérience

- Statut agent de maitrise et évolution vers cadre selon expérience

Biocycle

Redistribuer en vélos triporteurs les dons alimentaires entre donateurs & asso bénéficiaires. Sensibiliser le grand public à l'Anti-Gaspi citoyen. Accompagner les professionnels au Zéro Déchet.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Food
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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