Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À PROPOS DE SOLIBRI
Solibri est une entreprise sociale détenue à 100 % par Bibliothèques Sans Frontières (BSF), ONG internationale engagée pour l’accès à l’éducation, à la culture et à l’information dans plus de 20 pays.
BSF développe des solutions innovantes, physiques et numériques, pour accompagner les populations vulnérables dans le renforcement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur employabilité. BSF intervient principalement dans les domaines de l’éducation et de l’emploi, ainsi que sur des thématiques connexes comme la lecture, la santé ou la citoyenneté. L’association agit en partenariat étroit avec des acteurs publics, des ONG et des institutions internationales. Dotée d’un budget annuel d’environ 15 M€, BSF emploie 150 personnes et atteint 500 000 personnes par an à travers ses projets.
Solibri collecte, stocke, trie et valorise des livres et produits culturels au service des actions de BSF.
Basée à Épône (78) et forte de ses 15 salariés, l’entreprise opère une activité logistique et e-commerce à fort impact social et environnemental, au croisement de l’économie circulaire, de la solidarité et de la valorisation des ressources culturelles.
Dans le cadre de son développement, Solibri recrute son/sa Directeur·rice Général·e.
POURQUOI REJOINDRE SOLIBRI ?
Rejoindre Solibri, c’est :
- Participer à un projet entrepreneurial à fort impact social et environnemental ;
- Mettre vos compétences opérationnelles au service d’une mission d’intérêt général ;
- Rejoindre un écosystème engagé et innovant porté par Bibliothèques Sans Frontières ;
- Contribuer concrètement à la valorisation culturelle et à l’économie circulaire.
LE POSTE
Rattaché·e à l’actionnaire unique, Bibliothèques Sans Frontières, le/La Directeur·rice Général·e assure la direction générale de Solibri et pilote l’ensemble des activités de l’entreprise.
Responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie, du pilotage opérationnel et financier, du management des équipes et de la représentation externe de la structure, le/La Directeur·rice Général·e rend compte au Président de Solibri, dont il reçoit délégation de pouvoirs, et à l’actionnaire unique.
MISSIONS
Stratégie et développement
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de Solibri ;
- Identifier les leviers de croissance et d’optimisation des activités ;
- Développer les partenariats commerciaux, institutionnels et opérationnels ;
- Contribuer au positionnement de Solibri comme acteur de référence de l’économie circulaire du livre.
Pilotage opérationnel
- Superviser les opérations logistiques : collecte, réception, stockage, tri, préparation et expédition ;
- Garantir la performance de l’entrepôt et la qualité des opérations ;
- Piloter l’activité e-commerce et ses performances ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d’amélioration continue.
Management
- Encadrer et animer les équipes opérationnelles et support ;
- Structurer l’organisation et accompagner les évolutions de l’activité ;
- Développer une culture de coopération, d’engagement et de responsabilité.
Pilotage financier et reporting
- Élaborer et piloter le budget et les équilibres financiers ;
- Assurer le suivi des indicateurs économiques et opérationnels ;
- Garantir un reporting régulier et une redevabilité transparente auprès de BSF ;
- Superviser les obligations administratives, juridiques et réglementaires.
Représentation externe
- Représenter Solibri auprès des partenaires, clients, institutions et réseaux professionnels ;
- Porter la vision et les valeurs de l’entreprise sociale.
CONDITIONS
- Lieu de travail : Epône (78)
- Type de contrat et conditions : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Date de démarrage : juin 2026
- Statut : Statut Cadre au Forfait Jours (208 jours). Rattachement à la Convention Collective de la Librairie
- Rémunération : de 60 K€ à 70 K€ brut par an selon expérience + variable
- Avantages : Près de 9 semaines de repos (CP/RTT) par an, tickets restaurant (50%) d’une valeur faciale de 8 € ; complémentaire santé (50%) ; prévoyance ; prise en charge de l'abonnement de transport local à 50%
- Télétravail ponctuel possible
