Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoindre BGE Terres de Loire, c’est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d’aujourd’hui et de demain et du territoire !
BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d’appui à la création d’entreprises. Depuis 40 ans, les BGE accompagnent globalement les entrepreneurs, avec 550 points d’accueil en France, 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles.
Notre mission :
- Accompagnement et formation vers la création/reprise d’entreprise ;
- Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ;
- Développement de l’emploi, création de richesses et de lien social ;
- Développement des territoires.
Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab :
Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) :
- Animation d’ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ;
- Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ;
- Développement de partenariats locaux.
Diagnostic et orientation :
- Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ;
- Travail avec les structures d’accompagnement.
Animation :
- Fédérer et animer la communauté d’entrepreneurs locaux ;
- Organisation de comités techniques et rencontres collectives.
Suivi et évaluation :
- Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ;
- Participation aux comités de pilotage.
Communication :
- Promotion du dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux, financeurs ;
- Communication sur réseaux sociaux, médias et lors d’événements.
Cibles et périmètre d’action :
- Publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), habitants du territoire dit QPV, porteurs de projet dans ou en lien avec ces quartiers.
- Action principalement sur Dreux et son QPV, avec intervention auprès des publics éloignés de l’entrepreneuriat.
Caractéristiques du poste :
- Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
- Lieu : Dreux (Poste 100% en itinérance avec des permanences plusieurs fois par semaine)
- Rémunération brute annuelle : 28 844,52 €.
- Avantages :
- 5 semaines de congés payés et environ 15 jours de RTTaccelerateurs-bgeterresdeloire
- Mutuelle et prévoyance (65% pris en charge par l’employeur).
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
- Parcours d’intégration structuré et formation continue.
- Accord d’intéressement.
- Particularité de la mission : action centrée sur le repérage et l’accompagnement des publics QPV, avec un champ d’intervention localisé et partenarial.
Prêt(e) à relever ce défi ?
