Project Manager - COORDINATION and MOBILIZATION - Rennes

Benenova Rennes

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Rennes, France
Associations
Occasional remote authorized
1970 - 1970€ gross (Monthly)
For all levels of experience
Posted on 11-14-2025
Start: January 2026
> End: January 2027

➔ Description of the mission

QUI SOMMES-NOUS ?

L’ambition de Benenova Rennes est de permettre à tout un chacun de développer sa capacité à agir pour les autres et pour le bien commun.

L’association permet à chacun d’agir concrètement, sans engagement sur le long-terme en participant à des actions bénévoles de terrain, courtes, ponctuelles et collectives.

Benenova Rennes crée, développe et promeut des dispositifs d’inclusion facilitant la participation de divers publics particulièrement éloignés de l’engagement.

En 2025, à Rennes, cela représente une communauté de 520 bénévoles mobilisés sur 750 actions de terrain, courtes, ponctuelles et collectives. Les missions de bénévolat sont co-construites avec une cinquantaine de partenaires associatifs sur le territoire.

Au quotidien, le projet de l’association est développé par une équipe de 10 personnes salariées, en alternance, ou volontaires en Service Civique. Des personnes en stage viennent aussi, plus ponctuellement, participer aux activités de l’association.

L’association fait partie du réseau national Benenova composé d’associations indépendantes à Paris, Nantes, Lille et Marseille.

Pour répondre au développement de son activité Benenova Rennes recrute un.e chargé.e de projet coordination et mobilisation pour mobiliser des habitants dans le cadre d’une réhabilitation de logements sociaux et pour expérimenter un programme de mobilisation d’un public séniors. C’est donc sur ces 2 programmes d’accompagnement que repose cette mission.

VOS MISSIONS

1/ Mobilisation d’habitants dans le cadre d’une réhabilitation en partenariat avec un bailleur social (50% du temps)

  • Réaliser un diagnostic de terrain auprès des habitants (porte-à-porte, rencontres sur l’espace public) pour identifier les besoins, envies, ressources et projets du quartier
  • Construire des partenariats avec les différents acteurs du quartier (local mis à disposition dans un pôle associatif en proximité immédiate de la résidence).
  • Coordonner, accompagner et animer la mobilisation des habitants en s’appuyant sur le modèle Benenova.
  • Suivi, évaluation et valorisation de la mobilisation en lien avec le bailleur

2/ Développement d’un programme de mobilisation d’un public séniors (40% du temps)

  • Créer des partenariats avec des structures accueillant un public séniors (résidence autonomie, EHPAD,…)
  • Diagnostic et évaluation des besoins des structures afin d’y mobiliser des bénévoles Benenova
  • Accompagner et mobiliser des bénévoles au sein de structures séniors
  • Co-construire des actions de bénévolat au sein de ces structures séniors pour répondre à des besoins d’associations du territoire

3/ Participer au fonctionnement quotidien de l’association (10% du temps)

  • Participer aux réflexions de fond sur le projet de l’association
  • Participer aux temps d’équipe
  • Participer aux temps forts de l’association (rencontres bénévoles, forum, …)

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD 12 mois - 28 heures

Convention Collective ECLAT, Groupe F, coefficient 350.

Rémunération brute mensuelle : 1 970€

Prise de poste : 19/01/2026

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Date limite de candidature : 07/12/2025

Entretien 1 : 11 et 12 décembre 2025

Entretien 2 : 16 décembre après-midi

➔ Profile

Benenova Rennes est une association dynamique et innovante : adaptabilité, prise d’initiatives, positivisme, capacité de travail multi-tâches, autonomie et goût pour le travail en équipe sont essentiels pour suivre les évolutions rapides de la structure !

Le poste comporte une large part d’actions de terrain et de rencontres avec nos partenaires : il nécessite donc une vraie autonomie dans l’organisation de son travail, la gestion de ses priorités et la prise de décisions au quotidien.

Avoir une appétence pour développer des projets à partir des besoins des différents publics accompagnés est essentiel, tout comme être à l’aise dans l’animation de temps collectifs.

Vous êtes curieux·se, proactif·ve et aimez construire du lien ? Vous possédez un excellent sens du relationnel et souhaitez vous perfectionner en coordination de projet ?

Alors nous vous attendons avec impatience !

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Coordination & développement partenarial

Capacité à réaliser un diagnostic territorial et à identifier les acteurs ressources d’un territoire (associations, institutions, structures de quartier, EHPAD…).

Aptitude à construire, entretenir et faire évoluer des partenariats dans la durée.

Organisation et rigueur dans le suivi des projets : planification, reporting, évaluation.

Conduite de projet & autonomie

Sens de l’initiative et capacité à faire avancer plusieurs projets en parallèle.

Esprit d’analyse et de proposition pour faire évoluer les actions selon les besoins du terrain.

Capacité à travailler en équipe dans une organisation horizontale et coopérative.

Animation & mobilisation de publics

Aisance relationnelle et goût pour l’animation de groupes divers : habitants de quartiers, seniors, bénévoles, partenaires associatifs.

Capacité à créer des dynamiques collectives et à favoriser la participation active.

Posture bienveillante, inclusive et adaptée à des publics variés (intergénérationnels, en situation de fragilité, etc.).

Communication & représentation

Savoir valoriser les actions menées auprès des partenaires et des bénévoles.

Bonne expression écrite et orale, sens de la médiation et de la coopération inter-acteurs.

Maîtrise des outils numériques collaboratifs.

Benenova Rennes

Benenova Rennes, ce sont des actions de bénévolat de terrain sur le bassin rennais, pour agir quand on peut, en toute convivialité, et avec l’assurance d’être à la fois bien accueilli et 100% utile.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?

This training might interest you: 1 an de formation professionnelle pour évoluer vers la transition écologique et solidaire!