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Description of the mission

Pour fédérer leur réseau, le représenter au niveau national et organiser la mise en commun de leur expertise et de leurs moyens, les AASQA ont créé leur fédération en mai 2000 : le réseau Atmo, qui deviendra en 2008 Atmo France.

À travers ses actions, la Fédération Atmo France poursuit un objectif d’intérêt général : celui de contribuer, aux côtés des autres acteurs nationaux, à doter la France d’un dispositif qui assure tant la surveillance de la qualité de l’air que l’évaluation des actions et des politiques publiques visant à l’améliorer. Ses principales missions sont :

Représenter et promouvoir les AASQA
Animer le réseau des AASQA en organisant des échanges, de la mutualisation et de la solidarité
Identifier les grands enjeux de la qualité de l’air et prendre part aux débats
Conduire des actions d’information pour sensibiliser

Parmi les activités mutualisées, le laboratoire d’Atmo France recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire.

Vos missions

Intégré(e) au laboratoire de chimie sous l’autorité de son responsable, vous travaillerez également en lien avec les différentes AASQA.

Vous participerez à :

Assurer les opérations de réception, de contrôle et de validation des échantillons et des demandes d’analyse
Réaliser des analyses sur HPLC-Fluo, HPLC-UV, TD-GC-FID et TD-GC-FID/MS
Assurer la conformité des équipements et matériels d’analyse
Proposer des améliorations des méthodes et procédures de tests et essais
Garantir la fiabilité des résultats
Participer à la démarche qualité du laboratoire et d’amélioration continue (laboratoire accrédité ISO 17025)
Participer à la surveillance aérobiologique en devenant analyste pollens

Conditions

Nombreux avantages sociaux (6 semaines de CP, titres repas, mutuelle prise en charge à 75%,…).
Temps plein (37h30 par semaine avec 15 RTT/an)

Date limite de candidature

26 juin 2026

Profile

Formation et compétences requises

Niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 années dans un laboratoire de chimie.
Compétences : Analyse chimique, métrologie, contrôle qualité, capacités à s’adapter et à travailler en équipe et aisance avec les outils et logiciels informatiques (Excel notamment).

Qualités requises

Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités
Curiosité, ouverture d’esprit
Volonté de diversifier ses connaissances en analyse
Esprit d’équipe – intégration dans une équipe de 4 personnes

Atmo France

Atmo France défend des positions autour des enjeux majeurs de la qualité de l’air, du climat et de la transition énergétique, au service de la santé (One health) et du bien commun.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
< 15 persons
Associations

Atmo France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Unmarried Partner Health Insurance Caregiving Leave Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Mentorship and Sponsorship Programs Customized Bereavement Leave

Value sharing

Professional Development Investment Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Financial Transparency

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Community Engagement Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment Balanced Representation Internal Support Networks Support for Parents and Caregivers

Governance principles

Team Autonomy Organizational Flexibility and Adaptation Collaborative Project Management Collective Decision-Making Mechanisms Financial Transparency

Atmo France

Atmo France défend des positions autour des enjeux majeurs de la qualité de l’air, du climat et de la transition énergétique, au service de la santé (One health) et du bien commun.

💡 SSE organization

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Nonprofit organization
< 15 persons
Associations

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Benefits

Unmarried Partner Health Insurance Caregiving Leave Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Mentorship and Sponsorship Programs Customized Bereavement Leave

Value sharing

Professional Development Investment Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Financial Transparency

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Community Engagement Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment Balanced Representation Internal Support Networks Support for Parents and Caregivers

Governance principles

Team Autonomy Organizational Flexibility and Adaptation Collaborative Project Management Collective Decision-Making Mechanisms Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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