Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Contexte
Ateliers Amasco est une association engagée pour l’égalité des chances dans le domaine de l’éducation.
Nous proposons, pendant les vacances scolaires, des ateliers ludiques et éducatifs destinés aux enfants de 6 à 11 ans.
Notre conviction : chaque enfant doit avoir les mêmes chances de réussir, quel que soit son parcours ou son environnement social.
Nos missions s’articulent autour de trois axes :
Promouvoir l’égalité des chances en rendant accessibles à tous des ateliers ludo-éducatifs de qualité.
Prévenir le décrochage scolaire grâce à une pédagogie active et ludique qui redonne le goût d’apprendre.
Former et accompagner des étudiants et jeunes professionnels dans un projet éducatif porteur de sens et d’impact social.
Le poste
Au sein de notre association, sous la responsabilité de la responsable de région Centre Val de Loire, vous contribuerez à l’organisation, la coordination et le suivi de nos ateliers destinés aux enfants du CP au CM2.
Vos missions sont :
Participer à la préparation, la coordination et la mobilisation du public autour des ateliers
Assurer le lien avec les écoles, les partenaires, les intervenants et les familles.
Contribuer à la gestion administrative (inscriptions, plannings, bilans, comptabilité simple, facture/devis).
Possibilité d’animation ponctuelle selon votre profil et votre projet professionnel.
Compétences et apport du stage :
Développement de compétences en gestion de projet, organisation et communication.
Expérience concrète au service d’un projet éducatif à fort impact social.
Polyvalence des missions (organisation, relationnel, animation).
Acquisition de savoir-être professionnels : autonomie, rigueur, adaptabilité, travail en équipe, gestion de partenariats.
Intégration dans une équipe engagée, bienveillante et dynamique.

Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Carried out an internal impact measurement.
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