L’Association territoriale pour le développement de l’emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l’emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l’inclusion dans l’emploi. Leur objectif étant l’accompagnement d’un public vers l’insertion sociale et professionnelle.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site, onglet l’Atdec en bref : https://www.atdec.org/qui-sommes-nous/
Contexte
Dans le cadre du développement d’actions renforcées auprès des jeunes résidant en bidonville, l’ATDEC recrute un.e conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle (CISP) référent.e « BDV ».
Ce poste vise à aller à la rencontre de jeunes particulièrement éloignés des dispositifs de droit commun, afin de favoriser leur remobilisation et leur inscription dans un parcours d’insertion. Le.la CISP assure un accompagnement individualisé, adapté aux réalités sociales, culturelles et migratoires de ce public.
Il.elle développe un travail de médiation et d’accès aux droits, et construit avec les jeunes des parcours d’accompagnement progressifs. Il.elle intervient en lien étroit avec les partenaires de terrain (acteurs sociaux, sanitaires, éducatifs et associatifs, équipes mobiles…), dans une logique de coordination et de complémentarité des interventions.
Principales missions
Le.la conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle assure un accompagnement global et individualisé des jeunes, et contribue au déploiement et à la structuration des actions sur le territoire.
Le.la Conseiller.ère assurera les missions suivantes :
→ Accompagnement des publics
- Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie (actions d’« aller-vers »),
- Accueillir et recevoir les jeunes en entretien individuel,
- Réaliser un diagnostic global de la situation et coconstruire un plan d’action personnalisé,
- Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches d’accès aux droits,
- Assurer un accompagnement renforcé dans le parcours d’insertion sociale et professionnelle,
- Mobiliser les dispositifs existants (PACEA, CEJ, formations, actions de remobilisation, ateliers linguistiques, etc.).
→ Animation et actions collectives
- Animer des ateliers collectifs (remobilisation, accès aux droits, insertion, etc.),
- Accompagner des groupes de jeunes dans le cadre de parcours structurés,
- Participer à la mise en œuvre de parcours thématiques adaptés aux besoins du public.
→ Travail partenarial et territorial
- Construire et développer un réseau de partenaires (acteurs sociaux, sanitaires, éducatifs, associatifs…),
- Travailler en lien étroit avec les acteurs intervenant dans les bidonvilles,
- Participer aux temps de coordination internes et aux réunions partenariales,
→ Suivi, outils et reporting
- Assurer le suivi administratif des parcours (saisie, indicateurs, reporting),
- Contribuer à l’outillage de l’activité d’insertion et à l’amélioration des pratiques,
- Réaliser une veille sur les dispositifs et les évolutions du secteur de l’insertion.
Modalités du poste
- Poste basé à Nantes,
- CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/12/2026,
- 6 semaines de congés payés,
- 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de repos complémentaires,
- Titres restaurant d’une valeur faciale à 9 € avec prise en charge par l’employeur à 60 %,
- Abonnement transport pris en charge par l’employeur à hauteur de 70 %,
- Rémunération : Cotation 12 de la CCN des Missions Locales et PAIO.
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