Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Présentation de l’Archipel des Métiers
L’Archipel des Métiers, structure autonome ayant le statut d’association loi 1901, est pensée comme une « Entreprise pour Apprendre » où chaque jeune apprend « en faisant » dans un contexte réel de travail, encadré, accompagné et formé par des professionnels.
Le Bien Calé est l’enseigne qui abrite l’activité de restauration de cet Archipel. Lancée en 2024 , elle accueille entre 2 et 4 salariés apprenants ainsi qu’une équipe d’encadrement (chef de cuisine + 2nd de cuisine).
L’objectif est double : assurer une formation adaptée à chacun des salariés apprenants tout en assurant une production de qualité auprès de la clientèle.
Au quotidien, le Bien Calé propose une prestation « Click and Collect » pour les occupant.e.s du tiers lieu ainsi que pour les salariés extérieurs du site. L’activité est vouée à se développer en proposant une activité traiteur ainsi qu’une conciergerie alimentaire pour les entreprises du secteur.
Dans cette perspective, l’Archipel des Métiers recrute un.e chef.fe de cuisine pour permettre le développement de ces activités, assurer un contexte de formation ambitieux et structurer l’activité restauration.
L’Archipel des Métiers est une association juridiquement indépendante, mais portée par ATD Quart Monde et faisant partie intégrante du projet « Réussir Ensemble ».
Missions du Chef.fe de cuisine
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative dans le milieu de la restauration, en qualité de chef.fe de cuisine.
Nous recherchons:
Conditions de travail
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Pas de travail en coupure . Pas de travail le soir ni le week-end sauf exception donnant lieu à des jours de récupération.
Salaire : Entre 1,5 SMIC et 2 SMIC selon le profil et l’expérience

Permettre l'engagement de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à une société où le respect de l'égale dignité de tous et toutes et l'accès aux droits fondamentaux sera une réalité.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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