Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’employeur
Les Centrales Villageoises ® sont des sociétés locales à gouvernance coopérative et citoyenne qui ont pour but de porter des projets de production d’énergie renouvelable et de maîtrise de l’énergie à l’échelle de leur territoire d’action. Elles associent citoyens, collectivités et entreprises locales et contribuent aux objectifs énergétiques locaux en tenant compte des enjeux spécifiques à leur territoire, comme précisé dans leur Charte.
Incubée par l’agence Auvergne-Rhône-Alpes Énergie Environnement (AURA-EE), l’Association des Centrales Villageoises a été créée en mars 2018 pour structurer le réseau qui compte maintenant plus de 70 collectifs locaux. L’association s’appuie sur un centre de ressources structuré (guides, documents types, simulateurs, partenariats), permettant aux collectifs de bénévoles de mettre en oeuvre des projets (principalement des projets photovoltaïques sur toiture). Ce centre de ressource est continuellement alimenté et mis à jour par l’équipe salariée.
L’Association est gouvernée par des administrateurs bénévoles issus de diverses Centrales Villageoises.
Contexte du recrutement
Actuellement dotée d’une équipe salariée de 4 personnes (3,3 ETP), l’association souhaite renforcer l’équipe afin d’accentuer son soutien à la mobilisation citoyenne au sein des collectifs locaux. L’association souhaite également améliorer sa capacité de communication auprès du grand public et des acteurs institutionnels, afin de faire connaitre et promouvoir la démarche des Centrales Villageoises.
L’association est soutenue par des partenaires publics et privés pour mener à bien ces missions. Elle prend également part à différents projets européens (programmes LIFE, Interreg-ALCOTRA, Interreg France-Suisse).
Missions
Sous la responsabilité du Bureau de l’association et en lien avec les quatre autres salarié.e.s, vous serez chargé·e des missions suivantes :
- Mobilisation citoyenne et pérennité de la démarche
•Animation de temps collectifs (ateliers, formations, webinaires) à l’attention des Centrales Villageoises sur les enjeux de mobilisation citoyenne, d’organisation interne et de communication.
•Organisation et animation de temps individualisés (séminaires internes, prestations spécifiques) auprès des Centrales Villageoises.
•Création d’outils (argumentaires, présentations types, visuels, etc.) pour soutenir la communication des Centrales Villageoises sur leurs différents enjeux (levée de fonds citoyenne, recherche de toitures à solariser, mobilisation territoriale…)
•Soutien spécifique aux collectifs en structuration : temps individualisés d’accompagnement à la mise en oeuvre de la démarche des Centrales Villageoises et à l’orientation vers les ressources du réseau.
- Visibilité et essaimage du modèle des Centrales Villageoises
•Co-pilotage du groupe de travail interne sur la communication de l’association : définition et application de la stratégie de communication visant à faire connaitre la démarche des Centrales Villageoises, la promouvoir et la valoriser.
•Après un temps d’adaptation au sein de la structure, représentation de l’association dans des événements externes lui permettant de lui donner de la visibilité.
•Contribution à la diffusion des actions de plaidoyer portées par l’association auprès des acteurs institutionnels et des élus.
•Contribution à l’identification et le déploiement de nouveaux partenariats.
- Vie de l’association et travaux administratifs
•Participation active à la vie de l’association et aux services offerts aux adhérents : organisation des rendez-vous semestriels du réseau, rédaction des lettres d’information, rédaction et mises à jour d’outils.
•Réponse aux sollicitations internes et externes pour le compte de l’association.
•Prise en charge de tâches administratives (mise à jour des bases de données internes, reporting auprès des financeurs, etc.)
•Progressive participation aux projets européens de l’association
•Participation à la recherche de financements de l’association.
