Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d’un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache !
L’ASSOCIATION COMME LES AUTRES
Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie.
L’accompagnement social global, d’une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives.
Chaque bénéficiaire co-construit, avec un·e travailleur·euse social·e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle.
Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapés-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l’autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l’autre.
Tout a débuté par une histoire personnelle : celle de Michaël Jérémiasz, devenu paraplégique à la suite d’un accident de ski ; une épreuve de la vie pour ses proches aussi, notamment son grand frère, Jonathan et sa femme Caroline. En dépit des difficultés traversées, ils rebondissent ensemble.
Ensemble, ils ont voulu partager cette expérience au-delà du cercle intime et permettre à d’autres de rebondir vers une vie épanouie.
Depuis sa création en 2011 Comme les Autres a accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s’arrêter en si bon chemin.
TES MISSIONS
Tu l’auras compris, on a pour ambition d’accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière.
Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en œuvre notre méthodologie d’accompagnement.
Directement rattachée à la responsable régionale, le.la travailleur·se social.e accompagne 25 bénéficiaires :
· Prise de contact avec le public de l’association
· Évaluations des besoins avec le bénéficiaire
· Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif, à court-moyen terme, d’insertion ou réinsertion dans l’emploi et plus largement d’autonomie et d’épanouissement.
Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d’habitation de la personne.
· Création, mise en place et encadrement d’activités collectives
· Constitution d’un réseau d’intervenants potentiels dans le parcours de reconstruction de chacune des personnes suivies par l’association (centres de rééducation et réadaptation, associations sportives handisport, organismes spécialisés dans le retour à l’emploi, structures d’aide sociale, etc.) et mise en relation de chaque personne suivie avec les intervenants pertinents.
· Création et rédaction de supports de synthèse rendant compte de l’accompagnement social mis en place avec chacun, d’évaluation de l’impact et de l’utilité des actions d’accompagnement mises en œuvre par l’association.
· Participation à des réunions internes de coordination et des réunions externes avec l’ensemble des interlocuteurs du service d’accompagnement social de l’association.
LE CADRE DE TRAVAIL
Temps de travail : 39h/semaine
Types de contrat : CDI
Statut : cadre
Lieu de Travail :
· Hiptown, 20 boulevard Eugène Deruelle, 69003 Lyon
avec des déplacements réguliers sur une partie de la région Aura (permis B nécessaire)
· Télétravail possible 2 jours par semaine
Rémunération : A partir de 2500 euros bruts mensuel, discutable selon expérience.
· Mutuelle : prise en charge à 100% par CLA, pour le salarié et ses enfants
· Tickets restaurants : pris en charge à 60% par CLA (valeur unitaire de 8€)
· Prime de transport : prise en charge de 50% du titre de transport par CLA (ou forfait vélo, on aime la mobilité douce chez CLA 🌳_)_
Début du contrat : dès que possible
POUR CANDIDATER
CV obligatoire, ça, ça ne change pas !
Et pour remplacer la lettre de motivation, on te propose de répondre aux quelques questions qui suivent.
Sache que tu optimiseras sérieusement tes chances de retenir notre attention si tu te prêtes à l’exercice. Ici pas de codes, ni de contraintes, exprime-toi librement et n’hésite pas à aller plus loin pour nous en dire plus si tu le souhaites J
Les questions :
1. Pourquoi Comme les Autres, qu’est-ce qui a retenu ton attention ?
2. Qu’aimes-tu faire ? / Que sais-tu faire ?
3. Que pourrions-nous faire ensemble ?
