Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
D'une capacité de 220 places, le dispositif HUDA Pierre Sémard a pour vocation d'accueillir et d'accompagner des demandeurs d'asile ainsi que des personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Il leur propose un accompagnement global, tant sur le plan administratif dans le cadre de la procédure d'asile, que sur le plan de l'intégration sociale et professionnelle.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Au sein de l'HUDA Pierre Sémard et sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené(e) à :
Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et juridiques, dès leur arrivée jusqu'à la fin de leur séjour en HUDA.
Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leur processus d'intégration sociale, économique et culturelle ;
Évaluer les besoins individuels des résidents et concevoir des projets personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne ;
Assurer un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire, en coordination avec les autres membres d'une équipe pluridisciplinaire.
Renseigner une base de données "métiers" et/ou de tableurs collaboratifs de Reproting.
Réaliser des visites à domicile afin d'accompagner les résidents dans l'apprentissage et l'appropriation du savoir habiter.
Accompagner les résidents à travers l'organisation de temps collectifs favorisant l'expression, le vivre-ensemble et l'insertion dans la vie de la structure.
Participer aux instances collaboratives et réunions.
Participer à l'identification d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation…)
